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Especialista sugere ações para engajar colaboradores na volta aos escritórios
A cultura organizacional sofreu um grande impacto e não deve ser reconstruída, mas, sim, amadurecida e transformada.
O retorno exige atenção especial com toda a equipe após tanto tempo longe
Saiba por onde começar e quais pontos são fundamentais para conquistar seus objetivos e metas de forma efetiva
Essa competência é fundamental para o crescimento profissional
Novos aspectos vêm ganhando força no ambiente executivo após a pandemia
Entenda como seguir o conceito para guiar suas atitudes
Aconteceram muitas mudanças nos últimos meses e algumas chegaram para ficar
Determinados deslizes podem minar as relações e atrapalhar a obtenção de bons resultados no pós-pandemia
Entenda porque algumas atitudes melhoram a experiência do funcionário
Alguns pontos precisam de mais atenção se você quiser ser um gestor de excelência
Dar feedbacks frequentes, auxiliar a equipe a descobrir pontos fortes e oportunidades são pontos capazes de gerar maior engajamento
Entenda como alavancar os lucros investindo em seus funcionários
Você sabe quantas empresas estão cuidando e fazendo ações em prol da saúde mental? Muitas! Contudo, mesmo assim, os números de distúrbios intelectuais estão longe do considerado “normal”.
Alguns erros são comuns e contribuem para o alto número de falências