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A comunicação entre gestores e colaboradores enfrentou problemas com as mudanças para o trabalho remoto e o feedback se tornou indispensável para o bom andamento dos negócios.
Entre as sugestões indicadas por especialista, encontram-se aumento das conexões, treinamento da liderança, promoção de experiências, recursos tecnológicos e escuta
Para ser supervisor, gerente ou presidente demanda investimentos em autoconhecimento e sabedoria para gerenciar pessoas
Esse problema não para de crescer e o debate acerca dele precisa aumentar
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O marketing já passava por ampla transformação antes do novo coronavírus. No entanto, a pandemia acentuou e consolidou algumas tendências provavelmente irreversíveis.
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Especialista propõe um novo estilo de gerência para obtenção de boas performances
Tanto candidatos, quanto empresas devem se preocupar com o bem-estar para o desenvolvimento das skills.
Para não prejudicar os participantes do programa Jovem Aprendiz, foi autorizado a implementação do trabalho a distância
Além de combater o preconceito, essa iniciativa traz outros benefícios para você
