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A prática tem como objetivo tornar a jornada de trabalho mais flexível e estimular a autonomia dos colaboradores.
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Segundo os dados, 35% das companhias têm dificuldade de implantar melhorias em todas as áreas do negócio.
Empresas apostam em treinamentos próprios e já não dispensam candidatos sem graduação.
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Coworking, aluguel de brinquedos e hospedagem de animais de estimação são modalidades de interesse.
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Segundo especialista, um dos principais papéis do líder moderno é valorizar, cada vez mais, o time.
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