Dúvidas sobre o rumo profissional e a busca por novas oportunidades são comuns na vida das pessoas. Por isso, encontrar a trajetória adequada faz a diferença. Contudo, dar o pontapé inicial na jornada ou fazer uma transição é algo a se pensar com calma, devido ao cenário atual.
Depois de se deparar com a realidade do ofício, muitas pessoas acabam sentindo vontade de mudar de área. A falta de um roteiro contribui com esse cenário, pois o colaborador fica à mercê das adversidades do mercado, como crises, extinção de alguma área, terceirização de um departamento e outros fatores.
Segundo pesquisa da Glassdoor, a conexão com a missão de vida é o fator mais levado em conta neste momento, sendo a opção de 29,6% dos 4.492 respondentes. Por isso, encontrar a verdadeira vocação é um sonho comum. Assim, a dica é criar um guia da trajetória, pois mesmo se houver mudança de ideia, já se sabe onde está e para onde deseja ir.
Autoconhecimento
Os fatores sociais ainda são muito relevantes na escolha do ofício, direcionando os indivíduos a entrarem em cursos com os quais não sentem afinidade, visando apenas status e retorno financeiro. Contudo, na visão de André Rezende, consultor e mentor de carreira, ao invés de considerar esses aspectos, o primeiro passo é entender sobre si.
“A melhor forma de encontrar uma aptidão é por meio do autoconhecimento. Quando nos entendemos, sabemos nossos gostos e competências. Então, adequar a carreira quem somos, por meio de profunda noção própria, pode ajudar muito a ficar atraído pela profissão”, explica.
Olho nas mudanças
Diante de um mercado em constante transformação, os trabalhadores também devem adaptar suas estratégias. “Não existe mais um plano de carreira tradicional, de júnior, pleno, sênior até chegar à gestão. O futuro do trabalho está transformando essa ideia. As pessoas já não têm mais apego ao título e sim às entregas. Portanto, pense realmente no plano de carreira como: quais resultados desejo entregar?”, orienta Adriana Fernandes, head de transformação de gente - BWG.
Veja algumas dicas de como modificar o rumo com sucesso:
- Identificar o propósito: ele vai respaldar os momentos tempestuosos e de dificuldade, durante o processo de modificação. Além disso, reduz categoricamente a chance de erro.
- Planejar: vale se debruçar com calma e muita atenção quanto aos objetivos (intangíveis) e metas (tangíveis, inclua prazos) para esse cenário. Adicione no plano todas as habilidades necessárias para a função e lembre-se das competências técnicas e das comportamentais.
- Degrau dos riscos e da capacidade inata de superação diante de adversidades: desse escopo, muitas habilidades podem surgir e agregar valor. No entanto, assumir perigos está diretamente associado ao medo e, nesse contexto, esbarramos em circunstâncias pessoais. Saiba isolar esses temores e busque ajuda para trabalhá-los.
- Procure conhecimento: a princípio, a leitura é sua melhor aliada. Procure artigos acadêmicos, revistas especializadas e se debruce sobre livros com sinergia aos seus desafios.
- Ação: etapa divisora de águas para sair da inércia. Coloque em prática o plano desenhado lá atrás e lide com os resultados de cada etapa, sejam positivos ou negativos. Aprenda nos tropeços e sedimente a vivência. Celebre os acertos e avanços. Nesta fase, use seu networking e engaje sua rede com o desenrolar da sua nova rota.
Serviços como a mentoria e coaching também podem ajudar no direcionamento. Ficou interessado? Então, assista o novo vídeo da TV Nube!
