É comum sentir ansiedade ao aguardar a resposta de uma empresa. Afinal, participar de um processo seletivo não é tarefa fácil. Contudo, como é possível pedir um feedback sem parecer rude e impactar sua imagem?
Alexandre Fleury, Diretor de RH da Nava (tecnologia para negócios), aconselha: “logo no final da entrevista pergunte para o recrutador sobre o retorno e quanto tempo pode demorar”. Dessa forma, você já tira essa dúvida e fica com a expectativa correta.
Em caso de a instituição não ter feito contato até o final do prazo, é aceitável o candidato ligar ou enviar email de solicitação. Entretanto, tenha cuidado na escolha das palavras e deixe claro o principal objetivo, seu crescimento profissional. Quer saber mais? Assista ao vídeo e acompanhe mais dicas na TV Nube!
