Realização e independência financeira são os principais objetivos para quem busca sucesso na área escolhida. Logo, ser promovido também é uma das metas mais desejadas. Afinal, um cargo superior proporciona salário melhor, prestígio no departamento e maior reconhecimento no mercado. Contudo, sua performance será a mesma de antes da promoção?
O funcionário em uma posição elevada enfrentará situações ainda mais desafiadoras, exigindo empenho e capacidade de tomar decisões. Por isso, é preciso preparo e aperfeiçoamento constante. É muito importante não mudar sua forma de ser e de tratar os colegas e colaboradores. Tenha sempre uma postura ética, seja humilde, respeitoso, abra um canal de comunicação claro e tenha profissionalismo.
O consultor de carreiras, Luciano Salamacha explica: "Lá trás, você não entrou trabalhando e sabendo tudo, você desenvolveu competências e teve uma aquisição de conhecimento e aprendizado. Agora, nessa nova função, não queira chegar como se você fosse um professor."
Existem dois sentimentos opostos sendo desencadeados quando alguém recebe uma promoção: a admiração e a inveja. Infelizmente, o mais frequente é o mais negativo e um certo desconforto em relação ao colega promovido. Portanto, é necessário não se perder pelo vislumbre do novo patamar no qual se encontra.
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