Guardar conhecimento é um típico comportamento de um gestor inseguro quanto à sua posição. Quer dicas sobre o assunto? Então assista esta entrevista do programa Minuto Carreira com Roberto Medeiros, Gerente de Serviços da SOU - Educação Corporativa.
"Isso reflete o medo de alguém saber mais e ocupar o seu lugar. No entanto, não há mais espaço para esse tipo de comportamento no mercado de trabalho. Hoje, é natural os colaboradores se destacarem mais no quesito operacional, enquanto os chefes ficam com a parte estratégica", explica o especialista.
Para melhorar o clima, Medeiros sugere a criação de uma rotina com treinamentos e workshops. "O gestor pode comentar alguns acertos e erros de sua carreira, indiretamente ajudando a equipe a resolver problemas no seu dia a dia. Ele se surpreenderá com o canal de comunicação criado!", finaliza.
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