Atire a primeira pedra quem nunca teve dúvidas durante uma seleção, seja em atitudes, expressões ou vestimenta. Os recrutadores estão sempre atentos às ações dos candidatos e, dependendo de seu comportamento, você pode ganhar alguns pontos negativos ou mesmo ser desclassificado. Veja nossas dicas.
De uma forma leve e bem-humorada, a TV Nube encenou algumas situações e especialistas no assunto dão dicas para auxiliar você na conquista de sua oportunidade. Renato Grinberg, presidente da Trabalhando.com, afirma: “dependendo da forma como o jovem se apresenta na sala de dinâmica, ele pode ser eliminado mesmo possuindo um bom currículo. A postura é fundamental”.
Natália Caroline Varga, coordenadora de recrutamento e seleção do Nube, concorda com Grinberg. “Existem algumas pessoas sem conhecimento ou experiência e, com isso, cometem vários deslizes na presença do recrutador. Comem, falam ao telefone, mandam mensagens, conversam com outros candidatos, demonstrando total desinteresse. Tudo isso é posto na balança”, conta.
Além disso, reveja seus modos e a forma como se comunica, para não apresentar vícios de linguagem ou mesmo ansiedade. Se você precisa da vaga, tente conquistá-la e não tente bancar o “coitadinho”. Isso não é válido em uma avaliação. Responda apenas o solicitado e tente não se prolongar muito nas questões.
Agora, para não fazer igual a muitos candidatos por aí, saia na frente! Assista nossa matéria e obtenha muitos conhecimentos, com certeza você conquistará uma vaga na empresas de seu interesse.
Boa sorte!
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