O Nube realizou uma pesquisa para saber como os jovens colaboradores na posição de estagiários se comportam diante de uma fofoca. O estudo quis saber qual a melhor forma de lidar com o falatório.
A enquete foi feita no dos dias 7 a 18 de outubro. Foram 8.449 votantes com idades entre 15 e 26 anos. As opções de respostas eram “Eu não fofoco, falo diretamente para a pessoa”; “Fofoca faz parte do dia a dia e todos praticam”; “Geralmente, evito passar para frente conversas de corredor”; “Não tenho hábito de fofocar” e “Eu falo mal de quem é fofoqueiro”.
Duas das respostas ficaram praticamente empatas: “Geralmente, evito passar para frente conversas de corredor” com 39,66% dos votos e “Não tenho hábito de fofocar”, a qual computou 38,71% da preferência.
De acordo com Rafaela Gonçalves, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube, essas respostas demonstram uma preocupação cada vez maios com a imagem dentro das empresas. “Adotar tal atitude propicia o bom convívio e expressa neutralidade perante comentários, os quais não agregarão nada na carreira”.
Os outros resultados ficaram, respectivamente nas seguintes posições: “Eu não fofoco, falo diretamente para a pessoa” (16,38%); “Fofoca faz parte do dia a dia e todos praticam” (4,13%) e “Eu falo mal de quem é fofoqueiro” (1,11%).
De acordo com a especialista, esse resultado demonstra uma postura madura e profissional, características muito procuradas pelas empresas. “Atualmente, a boa conduta é uma ponte para o crescimento e reconhecimento nas organizações”, enfatiza.
Além disso, Rafaela finaliza dizendo que um relacionamento com sinceridade e empatia fazem toda a diferença, já que as pessoas são contratadas por bons currículos e demite por causa dos maus hábitos.
