Faltam menos de dois anos para toda a população brasileira colocar em prática as novas regras. Não há tempo a perder
A língua portuguesa ainda é o grande diferencial para se conquistar a vaga desejada no mercado de trabalho. As empresas prezam pela boa gramática e comunicação, pois seus colaboradores serão o seu cartão de visitas. Contudo, encontrar um candidato qualificado ainda é um problema para a maioria das corporações e com o Novo Acordo Ortográfico, a tendência é piorar.
O português representa um grave problema em nosso país. De acordo com pesquisas do IBGE, na população acima de 15 anos, existem 14,2 milhões de analfabetos e 32,1 milhões são analfabetos funcionais. A necessidade de avaliar a escrita dos candidatos em uma entrevista é essencial. Por isso, o Nube realiza, um teste ortográfico com 30 palavras de uso cotidiano, mas o resultado deixa a desejar. Em um exame feito com 8.320 estudantes, 48% foram reprovados. Ou seja, erraram mais de seis palavras.
"Se a pessoa não domina nem o seu próprio idioma, dificilmente irá se destacar dentro de uma organização. Também não adianta querer falar inglês ou espanhol, sem ter plena sabedoria sobre seu linguajar", afirma a Gerente de Treinamento, Carmen Alonso.
Desde 2009, entrou em vigor para a imprensa, instituições de ensino e documentos oficiais, novas regras de nossa ortografia. E em 2013, ou seja, em menos de dois anos, o uso será obrigatório para todos.
Em um teste feito nas ruas de São Paulo, para a TV Nube, com mais de 80 pessoas, ninguém conseguiu atingir o máximo de três acertos. A professora Rosangela A. Silva analisou os erros mais frequentes da nova ortografia e explicou as mudanças ocorridas. Acompanhe: TV Nube: A reforma ortográfica está chegando
Sobre o Nube
Há 12 anos no mercado, o Nube é um agente de integração responsável pelo processo de estágio e aprendizagem desde o cadastramento do estudante até a sua efetivação pela empresa. Possui 5 mil empresas clientes, 8,5 mil instituições de ensino conveniadas em todo o país e já colocou mais de 250 mil estagiários e aprendizes no mercado de trabalho. Também administra toda a parte legal e realiza o acompanhamento do estagiário e do aprendiz por meio de relatórios de atividades.
Anualmente, são realizadas 6 milhões de ligações, enviados 1,2 milhão de SMS e encaminhados 360 mil candidatos. O banco de dados conta com 2,2 milhões de jovens cadastrados e todos podem concorrer às milhares de oportunidades de estágio e aprendizagem oferecidas mensalmente. O cadastro é GRATUITO e pode ser feito no site www.nube.com.br
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