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Cliente: Tower Automotive do Brasil
Setor: Indústria Automotiva
Localização: Arujá/SP
Colaboradores: Mais de 500
Serviços utilizados: Estágio, Aprendizagem, Sistema Gestor Nube e Cursos EAD
Há mais de 25 anos, a Tower conta com o apoio do Nube na gestão de seus programas de estágio e aprendizagem. Hoje, 136 estagiários e 121 aprendizes passaram pela empresa. Isso mostra como a marca traduz seu compromisso com a evolução profissional e a inserção de estudantes no mundo corporativo. Além disso, os resultados também são vistos nos processos internos, ganhando mais agilidade e fortalecendo o papel estratégico do RH (Recursos Humanos). Confira a seguir como isso foi possível!
Antes do Nube: processos lentos e pouco controle
Segundo Flávia Faccio, Analista de RH da Tower, antes do Nube, a empresa enfrentava dificuldades com a lentidão na confecção de contratos e com a falta de transparência. “O processo era moroso e o acompanhamento do aprendiz era demorado, recebíamos um relatório de ausências por mês, e, não tínhamos relatório de aproveitamento dos jovens na capacitação teórica”, comenta.
Agora, Flávia ressalta uma nova realidade: “com o Nube, as informações são rápidas, precisas e temos apoio de uma equipe pedagógica para nos auxiliar no desenvolvimento dos aprendizes. Além do mais, nosso Gerente de Contas é realmente um parceiro!”, explica. O Nube foca em um atendimento personalizado e ágil, criando uma verdadeira conexão com seus clientes. Como consequência, temos melhores resultados e mais assertividade em qualquer operação.
O que mudou com o apoio do Nube?
Segundo Danielly Palaro, gerente de atendimentos do Nube, a parceria trouxe ganhos em diversos pontos. “Percebemos como a assinatura rápida dos documentos de forma digital, acesso ao Sistema Gestor Nube, com informações importantes para o RH e transparência dos nossos serviços, encaminhamento de candidatos pré-triados de acordo com perfil técnico e centralização do atendimento trouxe otimização para a empresa”. A seguir, destacamos:
1. Agilidade na contratação
- Assinatura digital dos documentos, de forma rápida e segura com a Digital Helper + Assine Bem;
- Processo seletivo 100% on-line, facilitando tanto para o RH quanto para os candidatos.
2. Tecnologia a favor da gestão
- Utilização do Sistema Gestor Nube, uma plataforma intuitiva e eficiente;
- Acompanhamento completo de contratos, relatórios e pendências acadêmicas.
De acordo com Flávia, esse é um ganho imensurável: “A plataforma é excelente, extremamente intuitiva e agiliza no acompanhamento de todo o processo, desde a contratação até a finalização do contrato”, afirma.
3. Acompanhamento pedagógico em tempo real
- Informações atualizadas sobre faltas e desempenho teórico dos aprendizes;
- Apoio constante da equipe pedagógica do Saber - Instituto de Aprendizagem, parceiro do Nube para o desenvolvimento dos jovens.
4. Seleção personalizada de candidatos
- Divulgação das vagas para mais de 7,7 milhões de currículos cadastrados no Nube;
- Envio de candidatos pré-triados, conforme perfil técnico solicitado e especificidades da vaga.
5. Atendimento consultivo e humanizado
- Suporte de um executivo de contas dedicado para estágio e aprendizagem;
- Comunicação multicanal e parceria próxima com o RH.
Resultados capazes de transformar o negócio
Com mais eficiência nos processos e acompanhamento mais próximo dos jovens, a Tower conseguiu:
- Reduzir o tempo de contratação;
- Engajar ainda mais os aprendizes nas capacitações;
- Garantir mais controle e previsibilidade ao RH;
- Inserir quase 300 jovens no mercado, com qualidade e propósito.
De forma geral, Flávia vê essa parceria como um grande diferencial para o negócio. “Recomendo muito o Nube, pela confiabilidade e agilidade nos processos, pela plataforma capaz de nos auxiliar demais e por conta do atendimento de todos da equipe, sempre solícitos e ágeis”, finaliza.
Uma parceria para promover o futuro
O case de sucesso da Tower Automotive mostra como a união entre tecnologia, atendimento de qualidade e foco no desenvolvimento dos jovens pode transformar a rotina de empresas e gerar oportunidades reais para os estudantes. Se sua organização também quer agilizar os processos de estágio e aprendizagem, garantir suporte pedagógico e contar com um parceiro de confiança, fale com o Nube!
Entre em contato com nossa equipe e descubra como podemos apoiar seu RH!
