Em um mercado de trabalho competitivo e dinâmico, estar atualizado sobre a sua área de atuação é fundamental. Para compreender como os jovens renovam o conhecimento profissional, o Nube - Estagiários e Aprendizes fez uma pesquisa, em seu site. A análise ficou entre os dias 17 a 28 de fevereiro de 2025, com uma amostra de 8.370 participantes, de 15 a 28 anos. Confira os resultados!
Os cursos on-line são considerados a melhor maneira de atualizar o conhecimento profissional
Para a maioria dos entrevistados (30,48% - 2.551), os cursos on-line eram a melhor opção para aprender sobre o segmento de interesse. “De fato, o estudo a distância tornou-se uma tendência pela sua facilidade de acesso. Assim, é uma alternativa para todos interessados em atualizar o currículo com ótimos certificados. Esse tipo de instrução, especialmente para quem não tem experiência prática, tende a dar destaque nos processos seletivos”, explica o presidente do Nube, Seme Arone Junior.
Vídeos e tutoriais na Internet são formas de ampliar o aprendizado
Outro destaque na análise foram os vídeos e tutoriais na Internet, mencionados por 22,41% (1.876) dos participantes. A Internet é um espaço infinito para buscar aprendizado. Assim, esse modelo de procura está sempre em alta, seja em produções curtas ou mais longas, terá alguém para ensinar algo de seu interesse com facilidade”, menciona Arone Junior.
A leitura e o aprendizado sempre andam juntos
A leitura também não ficaria de fora dessa lista, afinal é uma das maneiras tradicionais de se instruir sobre algo. Na pesquisa, 21,16%(1.771) dos respondentes disseram se inteirar por meio de artigos, notícias e livros. “O hábito de ler não pode sair da nossa rotina, seja para entretenimento ou crescimento profissional. Além de verificar assuntos válidos para a carreira, essa atividade proporciona maior repertório cultural, capacidade de concentração, amplia o vocabulário e o desempenho linguístico”, observa o especialista.
As redes sociais também contribuem para a atualização dos profissionais
Conforme os números, 16,49% (1.380) seguiam influenciadores e especialistas nas redes sociais para encontrar insights do mercado de trabalho. Segundo o presidente, devido às mudanças cada vez mais aceleradas, essa é uma forma de captar as tendências. “As mídias nos deixam on-line o tempo todo. Logo, essa conectividade favorece também o lado corporativo. Ao seguir pessoas relacionadas à área de estudo, é possível ficar por dentro das novidades, cursos e eventos do ramo em primeira mão”, diz.
Os seminários e workshops, além de atualizar, fortalecem o networking dos profissionais
Por fim, em menor quantidade, 9,46% (792) participavam de seminários e workshops a fim de captar novas competências. “Esses espaços proporcionam grandes trocas entre os profissionais do mesmo segmento. Além de visualizar um assunto diferente, é possível fortalecer o networking”, finaliza o representante do Nube.
Fonte: Seme Arone Junior, presidente do Nube - Estagiários e Aprendizes
Serviço: 30% dos jovens se atualizam com os cursos on-line
