Lidar com reclamações ou com bom humor exacerbado é grande implicativo
Ter altos e baixos é normal na jornada de qualquer ser humano. Contudo, conforme as gerações mudam, transformam-se também os anseios, as ambições, o modo de ver a vida e, consequentemente, as frustrações. Diante desse contexto, o Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios realizou um estudo com a seguinte questão: "hoje, o que mais te chateia no trabalho?", com 41.058 jovens, entre 15 e 26 anos, em todo o Brasil. O resultado apontou a dificuldade da operação em equipe.
Para 72,55% dos entrevistados, ou 29.789, o pior é "estar ao lado de pessoas 'reclamonas'". Outros 2,16% (886) afirmaram ser irritante "lidar com quem tem bom-humor constante". Apesar de um possível estresse gerado pelos extremos dessas situações, é importante saber atuar em grupo. Afinal, nos times, cada integrante assume um papel e impacta na dinâmica geral. "Nesse estudo é possível ver o quanto as relações humanas vivenciadas no ambiente organizacional podem sensibilizar o bem-estar e satisfação do colaborador", explica a analista de treinamento, Jéssica Alves.
Por isso, o ideal é observar de maneira consciente as atitudes e impulsionar comportamentos positivos. "Nem tudo funciona de acordo com as expectativas criadas. O indicado é estabelecer com a gestão uma relação positiva e aberta", explica a especialista. Assim, será mais fácil solucionar problemas, bem como expor ao colega o quanto ele pode ser inconveniente em algumas ocasiões. Além disso, é válido lembrar: ninguém é feliz o tempo todo, mas o entusiasmo é uma ferramenta muito útil para proporcionar bom rendimento.
Já para 12,36% (5.076) o obstáculo é "ter prazos curtos e viver sobre pressão", enquanto para 12,21% (5.014) é "fazer sempre as mesmas coisas". Por fim, 0,71% (293) enfatizaram o quanto é péssimo "serem obrigados a cumprir regras e horários".
