O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) conta, atualmente, com 4.205 vagas de estágio em todas as regiões do Brasil. As colocações são para alunos dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno.
Entre os cursos de graduação com oportunidades disponíveis estão: Administração de Empresas, Arquitetura e Urbanismo, Artes Cênicas, Audiovisual, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Comunicação e Marketing, Comunicação Social, Computação, Direito, Design, Engenharia da Computação, Engenharia Química, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Gastronomia, Gestão da Qualidade, Gestão Comercial, Gestão de Empresas, Gestão de Marketing, Jornalismo, Letras, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Pedagogia, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Rádio e TV, Turismo e Zootecnia.
Quem estiver matriculado em cursos de nível técnico pode encontrar chances nas áreas de eletricidade, eletrônica, mecânica, química, geologia e mineração, instrumentação industrial, informática, manutenção de aeronaves, secretariado, administração, segurança do trabalho, logística, redes de computadores, processamento de dados, comércio, eletrotécnica, estradas, meio ambiente, multimídia, contabilidade, entre outras.
As bolsas oscilam entre R$370,00 e R$1.647,00, conforme a vaga e o campo de atuação. Já o processo seletivo varia de acordo com a empresa contratante, que pode aplicar testes específicos, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas.
Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar os dados gratuitamente no site www.nube.com.br, acessando a aba “Vagas de Estágio”. Como a rotatividade do sistema é grande, todas as oportunidades estão sujeitas a alteração de quantidade.
Currículo – Considerado o cartão de visitas do candidato, o currículo é uma das ferramentas mais importantes para conquistar uma vaga. Afinal, muitos estudantes se questionam sobre como uma pessoa com pouca ou nenhuma experiência profissional pode montar um currículo interessante. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) orienta a valorizar aspectos como atividades extracurriculares e voluntariado, lembrando sempre que a escolaridade, nesse caso, é o quesito que menos importa, pois os concorrentes serão muito parecidos.
“Para não errar, a recomendação é dividir o currículo em quatro partes. Na primeira, o cabeçalho, que deve incluir os dados pessoais (nome, endereço, telefone, e-mail). Na segunda, detalhar a formação acadêmica (escola, curso e ano). Na terceira, relatar experiências práticas (se tiver, claro), sempre da mais recente para as antigas. Na quarta e última parte, adicionar informações como conhecimento de idiomas e de informática, trabalho voluntário, práticas esportivas, etc. Para fechar, não é preciso assinar, basta colocar o mês e o ano”, ensina Rosa Maria Simone, supervisora de educação continuada e EAD do CIEE.
De acordo com a supervisora, uma boa estratégia para impressionar favoravelmente o recrutador é relacionar as informações do currículo com o estágio pretendido e a empresa. Além disso, é importante atentar-se para a estética e a revisão do currículo, que não deve ter erros gramaticais. Também é desaconselhável enviar uma apresentação com a lista de destinatários visível, especialmente se for uma relação de setores de recursos humanos de diversas companhias.
Fonte: http://www.iprconcursos.com.br/nube-4205-2016-d-jc/
