Já conquistou a tão sonhada oportunidade de estágio e quer crescer na empresa? Vamos enumerar cinco fatores para você elevar as chances de ser efetivado. Verifique atentamente e desde já desejamos sucesso em sua carreira!
1) O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas;
2) Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação;
3) O terceiro ponto é cumprir os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. “Neste caso, nos referimos a prazos e material a ser produzido, como relatórios ou qualquer outro tipo de atividade”, afirma Wilson Ullman, especialista em RH com mestrado na UVA - Universidade Veiga de Almeida, no Rio de Janeiro;
4) “Dedique-se ao networking, afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico”, aconselha Ullman. Dessa forma, quando precisar, terá aliados em seu entorno;
5) O último fator, e não menos importante, é usar o poder da simpatia e felicidade. “Os estusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo”, conclui Ullman.
Anotou as informações? Aproveite a simplicidade delas, repasse aos amigos e execute-as agora mesmo em sua vida corporativa.
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