No Brasil, acompanhamos o seguinte dilema: a oferta de oportunidades não comporta a demanda e apenas os mais preparados conseguem uma inserção no mercado. Sendo assim, quando o estudante busca uma complementação dos estudos, além do aprendido na sua instituição de ensino, destaca-se muito mais no mercado de trabalho.
Por isso, torna-se imprescindível o interesse em adquirir experiências e habilidades profissionais cada vez mais cedo. Uma ótima alternativa é praticar um ato escolar supervisionado, ou seja, um estágio.
Nesse período, o jovem tem a possibilidade de aprender com profissionais capacitados sobre o cotidiano de sua profissão, aproveitando e conciliando suas experiências adquiridas em classe. Além disso, toma consciência das reais necessidades do ambiente corporativo, sendo esse o primeiro grande passo para o seu desenvolvimento.
Quem ingressa em um estágio, está à frente de muitos indivíduos sem vivência empresarial. Tudo isso aliado às chances de descobrir se sua opção de carreira está de acordo com suas expectativas, permitindo uma mudança de áreas, caso julgue não ter seguido uma alternativa de acordo com suas vocações e qualificações.
Com o amadurecimento da lei 11.788/2008, todos passaram a entender a importância da contratação: os estudantes e as empresas ganharam mais segurança e os benefícios foram muitos. Ter a supervisão de um profissional formado, porém, é fundamental, pois garante o desenvolvimento de habilidades correlatas.
O Nube oferece treinamentos on-line gratuitos. Os interessados podem se cadastrar gratuitamente no site www.nube.com.br e escolher entre "Marketing Pessoal", "Falar em Público", "Gestão de Carreira", "Dicas de Processos Seletivos", dentre outros que já estão sendo produzidos. Além de ajudar na sua empregabilidade, serve para cumprir as exigências de horas complementares. O melhor: tudo é gratuito. Boa sorte!
Seme Arone Júnior é presidente do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube)
