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Aproveitar o período das férias para dar um upgrade nos dados profissionais pode significar um grande salto na carreira. Afinal, a primeira impressão é a que fica, como diz o velho ditado. Um currículo bem elaborado é um diferencial para estimular o entrevistador a convidar o candidato para participar de um processo seletivo. Portanto, investir tempo em sua preparação é fundamental para se alcançar o sucesso.

Dados do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) indicam uma realidade preocupante: de 20 candidatos em um processo seletivo, pelo menos cinco estão com o currículo desatualizado. De acordo com a gerente de treinamento do Nube, Carmen Alonso, isso é muito prejudicial para a imagem.

E, para quem não quer fazer parte desse grupo, ela dá dicas sobre o que o mercado de trabalho valoriza:

1 - Dados pessoais colocados no início facilitam a identificação do candidato. É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.

2 - Crie um e-mail profissional. Evite os do tipo gatinha@provedor.com.br

3 - Objetivo - Indique somente uma área de interesse. Caso queira se candidatar a oportunidades de áreas diferentes, é recomendável ter mais de um currículo com objetivos distintos.

4 - Qualificações - Lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo quatro principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais. Suas inúmeras habilidades poderão ser demonstradas ao longo do processo seletivo.

5 - Formação Acadêmica - Ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, obedecendo a sequência: Curso, Instituição de Ensino, Ano de conclusão ou ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado à formação atual ou área de interesse. O mesmo vale quando já tiver cursado mais de uma graduação.

6 - Experiências Profissionais - Mencione o nome da empresa e o período em que atuou. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo.

7 - Atividades realizadas - Descreva sua experiência de forma objetiva, sempre respondendo à sigla CAR (Contexto, Ação e Resultado).

8 - Idiomas - Ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas.

9 - Formação Complementar - Inclua os treinamentos e cursos já realizados, se tiverem afinidade com a futura área de atuação.

10 - Atividades Complementares - Aproveite esse espaço para valorizar atividades exercidas por você no meio acadêmico e social.

Atualização

Há, ainda, outros aspectos consideráveis, apesar de muita gente não lhes dar a importância devida. Para saber quais são eles, basta acessar o site www.nube.com.br, na aba Dicas de currículo, onde também há um modelo passo a passo.

Com essas informações, é possível elaborar um currículo conciso e atraente. No entanto, o mais importante é ler bastante e se manter atualizado por meio de cursos, para fazer um bom trabalho também no processo seletivo, conclui Carmen.

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