A crise financeira mundial chegou aos estudantes. A turbulência econômica provocou uma redução de 20% na oferta de vagas de estágios. Aliada ao abalo global, a lei de estágios, que completou sete meses de sua publicação ontem, afetou esse mercado e o número de vagas caiu em relação a setembro de 2008. O total de estagiários caiu de 1,1 milhão para 900 mil.
De acordo com dados do Centro de Integração Empresa-Escola do Espírito Santo (Ciee-ES), 8,5 mil estudantes fazem estágio no Estado. Já os dados da Associação Brasileira de Estágio (ABES) indicam que, atualmente, no país 4,8 milhões de estudantes no ensino superior e, apenas, 650 mil fazem estágio (13,3%). No ensino médio/médio técnico são 8,3 milhões e somente 250 mil estagiam (3,01%).
Segundo o superintendente do Ciee-ES, Jossyl Nader, a queda na oferta de vagas foi sentida, principalmente nas grandes empresas, devido à crise financeira mundial.
"Houve uma queda grande na oferta de vagas. Muitos contratos que terminaram em dezembro, não foram renovados. Isso ocorreu principalmente nas grandes empresas exportadoras. A redução foi maior no interior do Estado", avaliou.
Nader esclareceu que não houve alteração nas contratações feitas por pequenas e médias empresas. "O setor de serviços continua contratando, assim como o de construção civil".
A expectativa de Nader é de que daqui pra frente, a situação comece a melhorar um pouco. "A melhoria era esperada já para abril, mas ainda não aconteceu. Podemos perceber pela oferta de empregos, pois no Brasil teve aumento em fevereiro e no Espírito Santo, não. Tudo é reflexo da crise", analisou.
Nova lei
Já quanto à nova lei do estágio, não houve tanta redução nas contratações, como era temido pelo Ciee, mas as mudanças causaram algum impacto. Entre as alterações, está a carga horária máxima de seis horas diárias e 30 horas semanais para estudantes de ensino superior e médio. Já para educação especial e ensino fundamental, a carga máxima é de quatro horas diárias e 20 semanais.
Os interessados em conseguir uma vaga de estágio devem ficar atentos às dicas. De acordo com Nader, o estagiário deve ter tranquilidade, pois toda crise passa e essa certamente também vai passar. Ele orienta aos candidatos que fiquem atentos às oportunidades e que, ao serem chamados para uma entrevista, compareçam preparados para as perguntas que serão feitas.
"É importante não deixar de fazer cursos complementares, como o de inglês. Quem está mais preparado, consegue a vaga", analisou.
Com rigor maior, "é preciso correr atrás"
Samanda Gomes Santos Tononi está no sétimo período do curso de Administração com ênfase em Marketing da Fabavi e faz estágio na Câmara Americana do Comércio. Ela já havia feito outro estágio e não achou dificuldade para conseguir uma nova oportunidade. "Acredito que com a nova lei do estágio esteja mais difícil de conseguir um estágio, mas não é impossível", afirmou. Para Samanda, estagiar criar uma expectativa de uma contratação. "As empresas estão cada vez mais rigorosas e, por isso, é preciso correr atrás. Para mim, essa oportunidade me trouxe experiência e ajudou a ter uma visão do mercado de trabalho", avaliou.
10 mandamentos
1 - Fase de experiências
Estágio funciona como um meio de experimentar diferentes áreas, adquirir conhecimento e descobrir o que deseja para a carreira. Também serve para dar direcionamento à vida profissional do estagiário.
2 - Permanência no trabalho
Não existe uma regra quanto ao tempo ideal de permanência em um estágio.
3 - Tempo ideal
Um mínimo de um ano é aconselhável, pois é um prazo adequado para adquirir conhecimento sobre o ramo específico de atuação.
4 - Histórico profissional
O que faz diferença é o histórico profissional do candidato. Jamais se acomode em um estágio. Se o estagiário ficou dois anos em uma empresa e, nesse período, foi promovido e cresceu profissionalmente, a imagem transmitida ao selecionador é de uma pessoa batalhadora e competente.
5 - Mesma empresa
Ainda que permaneça durante toda a faculdade em uma mesma empresa, procure conhecer o trabalho de outros departamentos, além daquele no qual atua, e diversifique suas atividades diárias.
6 - Competências técnicas
Caso pretenda seguir carreira na empresa, mostre que possui as competências técnicas e comportamentais necessárias para agregar à organização.
7 - Novas oportunidades
Se o seu objetivo for experimentar outros ramos de atuação antes de escolher que rumo sua carreira irá tomar depois de formado, ao buscar novas oportunidades de estágio, deixe essa vontade de aprender bem clara ao entrevistador.
8 - Escolha tranquila
Tenha tranquilidade, pois toda a crise passa. Fique atento às oportunidades. E antes da entrevista, procure se preparar.
9 - Cursos complementares
Não deixe de fazer cursos complementares. Fique antenado aos acontecimentos, quem está mais preparado consegue vaga.
10 - Conseguir confiança
Durante o estágio, o essencial é conseguir a confiança dos superiores. Essa relação de confiança começa exatamente ali, quando uma pessoa diz para o chefe: "estou aqui para aprender".
Fonte: Estagiários.com e CIEE
Veja os cursos mais bem pagos
Um estagiário brasileiro recebe em média R$ 705,96 de bolsa. Segundo uma pesquisa realizadas pelo Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), a média recebida por estudantes de ensino médio é de R$ 421,00, enquanto para os de nível técnico, R$ 467,16, e de superior, R$ 805,84.
A pesquisa mostra ainda que no nível médio/técnico quem recebe mais são os estudantes de Edificações, com salário de R$ 631,00. Já no nível superior, o curso de Engenharia paga mais: R$ 961,90.
O estudo, chamado de "Valores pagos aos estagiários do Brasil", foi realizado na primeira quinzena de abril e revelou a média de bolsa-auxílio oferecida por empresas de pequeno, médio e grande porte. Foram ouvidos 12.140 estagiários de diferentes níveis em todo o país.
De acordo com o Nube, todos os participantes foram contratados a partir de 26 de setembro de 2008, ou já tiveram seus contratos adaptados, segundo as regras da nova Lei do Estágio, nº 11.788/08, que entrou em vigor há seis meses.
# A lei estabelece que os estagiários devem cumprir carga máxima de 6 horas diárias, têm direito à bolsa-auxílio, auxílio-transporte, recesso remunerado e podem ficar no máximo dois anos a mesma empresa.
Os 10 cursos que pagam mais
Nível Médio Técnico
Edificações: R$ 631,00
Química: R$ 590,00
Segurança do Trabalho: R$ 568,00
Mecânica: R$ 566,00
Mecatrônica: R$ 558,00
Informática: R$ 538,00
Secretariado: R$ 518,00
Eletrônica: R$ 509,00
Contabilidade: R$ 503,00
Telecomunicações: R$ 488,00
Nível Superior:
Engenharia: R$ 961,90
Arquitetura: R$ 958,00
Economia: R$ 889,25
Direito: R$ 862,00
Química: R$ 861,55
Psicologia: R$ 860,00
Relações Internacionais: R$ 856,86
Relações Públicas: R$ 855
Ciência da Computação: R$ 838,09
Ciências Contábeis: R$ 804,28
Superior Tecnológico
Mecânica: R$ 860,00
Redes de Computadores: R$ 852,00
Informática - Gestão de Negócios: R$ 823,00
Análise e Desenv. de Sistemas: R$ 801,00
Gestão em Logística Empresarial: R$ 775,00
Marketing: R$ 766,00
Logística: R$ 755,00
Gestão Financeira: R$ 686
Gestão de Recursos Humanos: R$ 655,00
Gestão de Marketing: R$ 627,00
