JULIANA MIRANDA Da reportagem local
Durante o período em que o aluno está cursando a faculdade, o que ele mais almeja é uma boa vaga de estágio e, é claro, que ofereça uma bolsa-auxílio atrativa para ajudá-lo nas despesas com o curso. De acordo com o presidente da Abres (Associação Brasileira de Estágios), Carlos Henrique Mencaci, a grande maioria dos jovens paga sozinha seu curso universitário: O volume de estudantes que têm pais que arcam com as despesas das mensalidades da faculdade é de apenas 10%.
Atualmente, segundo ele, existe uma diferenciação nas remunerações de estágio e esta oscilação acontece como em qualquer vaga do mercado de trabalho. A melhor está justamente onde faltam pessoas, como na Engenharia, Tecnologia da Informação, Biblioteconomia e Secretária Executiva, por exemplo, pois onde tem menos procura e mais oferta o salário é maior, explica.
Para o presidente do Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), Seme Arone Junior, há algumas áreas em que existe a falta de estudantes, mesmo no caso de profissionais formados, e isto provoca um aumento de salário, mas em todas as áreas sempre há uma diferença de valor da bolsa-auxílio, pois isso se deve também à qualificação e diferenciais do estudante. Sempre tem alguém que se destaca e ganha mais e é uma forma de a empresa cativar e reter estes talentos, comenta.
Mencaci completa, dizendo que o impacto, neste caso, varia de 50% a 100% a mais no valor da bolsa, isto porque as empresas estão focando não só no estagiário, mas também em um futuro profissional com qualificação.
Segundo os dois entrevistados, os valores da bolsa também variam, e muito, de acordo com o semestre que o aluno estuda. Para o estudante do primeiro ano, além de ser mais difícil conseguir um estágio, a remuneração será bem menor. Já o jovem do segundo ano em diante terá sua remuneração melhorada gradualmente. O conhecimento obtido durante os anos do curso valoriza o estudante, enfatiza Mencaci.
Além disso, Mencaci diz que a lei do estágio não especifica valor mínimo ou máximo para a remuneração, existindo até os estágios que não remuneram. O que define o valor é a lei da oferta e da procura. A empresa só está pagando mais para ela conseguir os melhores, completa.
Escolha
De acordo com Arone Junior, a remuneração do estágio também é um critério que deve ser levado em conta na hora da escolha do curso, se a pessoa for estratégica, ou seja, optar em fazer um curso que seja multidisciplinar, para depois fazer uma pós-graduação e entrar em empresas de diversas áreas, aconselha que, apesar de tudo, o jovem tem de fazer o que gosta. O mais importante para Mencaci é que o aluno escolha a profissão pelo coração e trabalhe na área que tiver mais afinidade.
