Agentes de integração, empresas e até eventos apostam no estudante que procuram sua primeira oportunidade. Se o início do segundo semestre é a temporada de caça aos novos talentos, através de programas de estágio e trainee, durante o ano todo diversas empresas de recursos humanos e agentes de integração entre estudante, empresa e escola trabalham para inserir esses jovens no mercado de trabalho. E não é por menos: hoje, há: 12,7 milhões de estudantes em todo o Brasil, sendo que 9,2 milhões cursam o ensino médio, e 3,5 milhões, o curso superior: Os dados, da Associação Brasileira de Estágios (Abres), não só causam espanto, como também deixam a pergunta no ar: como arranjar emprego para tanta gente, que ainda por cima não têm experiência anterior? A resposta é animadora. O presidente da Abres, Carlos Henrique Mencaci, que é uma entidade criada para promover, divulgar e orientar empresas, escolas e agentes integradores sobre os procedimentos legais, éticos e burocráticos da atual Lei dos Estágios, fazer um estágio é uma opção "maravilhosa" para o jovem que pretende entrar no mercado de trabalho. "Ele ainda é o melhor primeiro emprego, pois ensina comunicação, compostura, flexibilidade para mudanças, compromisso, motivação pessoal e trabalho em equipe, além das atividades práticas relacionadas ao curso teórico," explica. Mencacci frisa outro fator importante que impulsiona o mercado hoje atual conscientização sobre o estágio também acabou com o mito de que o estudante é mão-de-obra barata, pois precisa receber treinamento e gera custos para o empregador", completa. Segundo o diretor do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) Seme Arone, apesar de concorrido e exigente, pois as em- presas buscam os melhores para suas equipes, o mercado pa- ra o estudante hoje é favorável. "Percebe-se que cada vez mais companhias disponibilizam vagas não só em nosso sis- tema, mas no mercado de modo geral", explica. "Há um crescimento significativo nas áreas de serviços, entretenimento, turismo, hotelaria e nos setores de telecomunicações e sistemas de informação, que se mostram aquecidos e prontos para receber talentos", afirma. Consiga sua chance Outro fator destacado por Arone, do Nube, é que há muita informação destinada aos estudantes, além de dezenas de sites, publicações e eventos específicos que tratam do assunto. "Eles são importantes para o estudante tirar suas dúvidas sobre o estágio, saber como fazer seu cadastro em empresas e agentes de integração, e ainda ter acesso a dados que fazem a diferença para quem tem pouca experiência profissional". E para quem já quer se mexer para achar a sua primeira oportunidade, a dica é participar da 3ª edição da Expo Carreira, feira de captação e orientação de estudantes que será realizada nesta sexta e sábado (19 e 20), no Transamérica Expo Center: Para participar, o estudante só tem que cadastrar seu currículo no site da feira. Durante o evento, 33 empresas de grande porte disponibilizarão cerca de 4 mil vagas para estagiários e trainees, e serão realizados congressos e fóruns sobre mercado, carreira e palestras com profissionais de RH. "As empresas têm a necessidade de absorver esses novos talentos, o jovem procura sua primeira oportunidadem, e a Expo é mais um veículo para esse integração", ressalta o diretor da feira Wilmar Rodriguez.
