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Networking: como criar conexões? 

Notícia | 31/03/2025

Larissa Almeida

As conexões com outras pessoas são de suma relevância em qualquer instante da vida. No contexto profissional, essas relações também são fundamentais para o desenvolvimento da carreira. Assim, surgiu o conceito de networking, definido pela construção de contatos corporativos. Então veja, nesta matéria, como aproveitar as oportunidades para ampliá-lo!

O que é o networking

O termo em inglês refere-se a uma rede de contatos profissionais. Ou seja, a capacidade de estabelecer relacionamentos no âmbito laboral, os quais podem ser essenciais para uma troca de experiências e, até mesmo, ampliar o seu repertório sobre determinada área do mercado. 

Segundo Pedro Signorelli, essa troca não deve ser vista como apenas uma relação de interesse. “o verdadeiro networking está muito mais atrelado a criar conexões com as pessoas onde há valor para ambos os lados. Como isso acontece? A partir de construções de parceria, compartilhamento de ideias e indicações para vagas de emprego ou promoções dentro da própria organização”, explica o especialista. 

Realmente é relevante fazer networking

Conforme o Instituto de Desenvolvimento de Conteúdo para Executivos (IDCE), 80% dos executivos atuantes em médias e grandes empresas reconhecem o recurso como estratégico para o mercado de trabalho. Ainda de acordo com Linkedin, 70% das pessoas contratadas em uma posição foram apresentadas ao empregador por meio de um intermediário. 

Infográfico

Em quais contextos é possível iniciar a construção de um
networking

Iniciar esse processo, de fato, pode parecer um grande desafio. Porém, ele tende a ser mais simples quando olhamos em quais lugares já estamos inseridos. Confira algumas alternativas: 

Empresa: quando estamos em um cargo, dedicamos boa parte do dia nesse ambiente. Segundo o especialista, a convivência torna a construção da rede natural. “Essa prática, hoje em dia, é quase unanimidade nas organizações, independentemente do segmento ou tamanho. Afinal, quando os colaboradores passam a se conhecer, conviver e trabalhar juntos, começam a ter cada vez mais trocas. Essa interação pode ser bastante poderosa, sendo capaz de viabilizar parcerias positivas, não só de curto prazo, mas principalmente de longo, tanto para a vida pessoal, como para a vida profissional”, observa Signorelli. 

Ambiente acadêmico: outro local de suma importância para reforçar essa parceria é na universidade, ou demais espaços educacionais. Na trajetória acadêmica, além das pessoas estarem em áreas similares, os desafios tendem a ser em comum. Isso pode trazer uma troca positiva de dicas e orientações. O contato com os professores também é uma ótima maneira de receber referências sobre o mercado. 

Eventos: apesar de ser uma programação diferente, eles podem ser valiosos para firmar essa relação, especialmente com pessoas de outras companhias. Além disso, os eventos e congressos relacionados à área de estudo expõem conteúdos úteis para investir. Logo, são uma chance de se desenvolver ainda mais. 

Redes sociais: especialmente o Linkedin, pode ser uma ótima fonte de networking. Lá, além de publicar as qualificações, idéias, produções, é possível acompanhar outros especialistas de seu interesse e interagir com eles diariamente. 

Esse processo de conhecimento dentro do espaço corporativo deve ser feito com calma. “Não se desespere conversando com muitas pessoas ao mesmo tempo. Acredite, a qualidade das conexões é mais importante quando comparada à quantidade. Por isso, considero fundamental aprender a cultivar essas relações, as quais são baseadas na confiança e no respeito. O networking genuíno traz oportunidades e, eventualmente, os melhores resultados para ambas as partes”, observa Signorelli. 

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