Ser destaque durante um processo seletivo pode ser um grande desafio para muitas pessoas. Entretanto, as soft skills, como a capacidade de argumentar, ganham foco e cada vez mais se mostram indispensáveis. Nesse sentido, o Nube - Estagiários e Aprendizes realizou um levantamento com a participação de 37.722 jovens, perguntando: “você tem boa comunicação?”.
Mais de 80% se destacam pela comunicação
Conforme o estudo, 43,5% (16.410) dos respondentes consideram essa habilidade como seu ponto forte, o qual sempre o destaca. Para Pâmela Almeida, analista de seleção do Nube, a comunicação é de extrema importância. “Seja ela verbal ou não verbal! Diariamente influenciamos nossos relacionamentos por meio dessa soft skill”, comentou.
Somado a esse volume, 45,41% (17.129) também consideram-se ótimos comunicadores, afirmando como se expressam bem. No ponto de vista da recrutadora, essa confiança influencia na conduta do candidato. “Por meio da comunicação, os selecionadores investigam com mais precisão as competências de cada participante. Afinal, ele demonstrará seu potencial por meio da sua fala”, acrescenta.
5 dicas práticas para melhorar a comunicação
Segundo Pâmela, esse estudo deve ser contínuo. “Como a comunicação está presente de forma direta nas vivências sociais e pessoais, devemos constantemente aprimorá-la”. Para auxiliar quem está em busca da vaga dos sonhos, a analista de seleção do Nube trouxe algumas dicas práticas. Veja:
1) Leitura: leia matérias para ter mais propriedade ao se expressar. Aproveite para citar artigos e demais assuntos capazes de agregar. “No blog do Nube, você encontra diversos conteúdos enriquecedores. Por meio da leitura, a escrita também evolui”, adiciona.
2) Organização: pensando em apresentações, é importante estabelecer a organização do discurso, tendo em vista os tópicos essenciais para aquele momento.
3) Pausas no discurso: utilize as pausas na velocidade do diálogo, assim o ouvinte consegue não só te escutar, mas compreender a mensagem.
4) Escuta: para melhorar essa maestria também é fundamental ter a escuta ativa, outra soft skill muito procurada. Afinal, assim é possível entender os recados e perguntar quando surgirem as dúvidas.
5) Gestos: a comunicação não verbal também possui impacto. “Os gestos estão presentes nas transmissões de mensagens, por isso, o recomendado é buscar o equilíbrio”, finaliza.
Por fim, fica claro como um bom discurso é capaz de colocar o candidato como destaque ou atrapalhar desde a primeira impressão. Dessa forma, a melhor maneira de aperfeiçoar a soft skill é por meio da prática. Seja em frente ao espelho ou na própria câmera, por meio dos treinos, é possível notar os pontos fortes e fracos com mais facilidade. Ao agregar nessa habilidade, a posição de sucesso se tornará uma realidade ainda mais palpável.
Fonte: Pâmela Almeida, analista de seleção do Nube
Serviço: Comunicação é a principal soft skill para 2025
