No mercado de trabalho, a atualização das competências é uma prática essencial para manter o currículo relevante e o conhecimento sobre a área cada vez mais completo. Na busca por aprendizado, as experiências internacionais tornaram-se um destaque entre os profissionais brasileiros. Então, veja nesta matéria, o impacto desses formações e como encontrá-las!
Qual o cenário da educação internacional no Brasil?
Segundo os dados do relatório da HolonIQ, até o ano de 2030 o setor de educação internacional irá movimentar US$ 433 bilhões. Recentemente, a Business Marketing Internacional divulgou uma pesquisa, a qual mostra como seis em cada 10 brasileiros expressam interesse em buscar uma formação acadêmica fora do Brasil.
Quais as possibilidades para quem deseja acrescentar uma instituição internacional no currículo?
Entre as possibilidades de buscar essa experiência fora do país, estão: intercâmbios, cursos e certificações. “Essas atividades são transformadoras tanto no aspecto profissional quanto no pessoal. Elas ampliam a visão de mundo, desenvolvem habilidades interculturais, e permitem o acesso a redes globais de contatos. Isso tende a abrir portas para novas oportunidades de carreira em diferentes setores e locais do mundo”, aponta Gabrielle Hayashi Santos, consultora de educação internacional e desenvolvimento de carreira.
Saiba por onde começar a busca!
Conforme a especialista, não existe um tempo certo para investir em um currículo multicultural. “Não há um período exato, mas quanto antes começar, melhor. Iniciantes no mercado de trabalho devem buscar essas formações para se diferenciar e agregar valor ao perfil. Aproveitar essas oportunidades cedo pode proporcionar uma vantagem competitiva e acelerar o desenvolvimento laboral”, diz. Para encontrar essas chances, existem alguns caminhos. Confira:
Plataformas on-line: não é preciso viajar para conectar-se com o conhecimento. Hoje, é possível acessar cursos de instituições como Harvard de qualquer lugar. Então, busque plataformas on-line com esse vínculo estrangeiro e com o conteúdo de seu interesse.
Programa de bolsas: as universidades pelo mundo incentivam constantemente os pesquisadores, professores e estudantes a ampliarem a sua formação. Nesse sentido, Gabrielle indica ficar atento aos programas de bolsas de estudo, por meio de sites institucionais, jornais, redes e demais meios de comunicação. DAAD, Erasmus Mundus e programas como o Fulbright, são nomes citados por ela. Essa pode ser uma maneira acessível de alcançar uma experiência única.
Intercâmbio: outra forma é, de fato, se planejar financeiramente para realizar um intercâmbio. Seja ele acadêmico, voluntário ou para trabalho, terá um valor significativo para a sua carreira.
Testes de habilidades: os testes de proficiência, os quais definem o nível de conhecimento sobre um idioma estrangerio, podem garantir uma certificação. Além disso, para quem aprendeu sozinho, é uma forma promissora de compreender suas capacidades e torná-las ainda mais relevantes para o meio corporativo.
A consultora também deixa um conselho para os indivíduos com interesse nessa jornada de aprendizado. “Minha principal dica é ser proativo e não ter medo de tentar. Pesquise bem as opções, entenda quais são as exigências e prepare-se com antecedência, principalmente em relação à proficiência em idiomas e documentos necessários. Além disso, busque sempre conectar essas formações com seus objetivos empresariais, assim elas realmente contribuem para seu crescimento profissional”, finaliza.
Compartilhe a sua evolução profissional!
Por fim, é importante compartilhar os seus esforços! Na dinâmica tecnológica, adicionar esses certificados ao portfólio e nas redes sociais, como o Linkedin, é de grande valor para as candidaturas e a construção de um networking. Afinal, os recrutadores estão de olho nas suas atualizações.
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