No último domingo, 14 de julho, Lamine Yamal se consagrou como um grande talento da próxima geração, se tornando campeão da Eurocopa pela seleção da Espanha. Com 17 anos completados no dia anterior à final, o jovem conquistou o mundo e chamou a atenção de todos pelo trabalho exercido com tão pouca idade. No entanto, qual a lição podemos tirar do sucesso desse esportista e quais aprendizados levar para outras carreiras?
A trajetória de Yamal
O menino já chamava a atenção dos torcedores atuando pelo Barcelona, na última temporada. No entanto, a ascensão meteórica aconteceu na Alemanha, representando seu país no torneio europeu. Com apenas 16 anos, ele já figurava no time titular e mostrando uma maturidade ímpar. Entretanto, alguns pontos devem ser destacados para atingir esse cenário. “Muitas corporações possuem jóias em seus processos seletivos e, às vezes, em suas equipes. Contudo, a falta de chances é um problema comum”, comenta o presidente do Nube, Seme Arone Jr.
O primeiro passo foi dado pelo técnico Luis de La Fuente, demonstrando muita coragem ao convocar um adolescente em meio a atletas com trajetórias já estabelecidas. Esse ato do treinador pode ser considerado o óbvio para muitos, mas não é o normal no cotidiano em nenhuma profissão. Ainda hoje, exige-se experiência, currículo robusto, entre outras questões na hora de dar a oportunidade para alguém. Muitas vezes, a vocação e a vontade de mostrar serviço são inibidas por esses aspectos.
Outro fator importante no desenvolvimento do craque foi o respaldo de seus colegas mais veteranos, dando apoio e moral para o garoto dentro e fora de campo. Inclusive, Yamal ainda estava estudando durante o campeonato, matriculado no terceiro ano do ensino médio no Brasil. Em entrevista, ele relatou a compreensão dos professores, o liberando para aulas on-line e aumentando os prazos de entregas de atividades, por conta de seus compromissos esportivos e agradeceu o suporte. Ainda, viralizaram nas redes sociais imagens do elenco do Barcelona na formatura do caçula do grupo. Em um paralelo com o universo laboral, esse é o impacto de oferecer benefícios, modelos híbrido e home office, horários flexíveis, entre outras vantagens.
Logo, isso mostra como as empresas e instituições de ensino têm um papel fundamental na formação de novos profissionais. Ao oferecer programas de estágio e jovem aprendiz, elas contribuem para o desenvolvimento profissional dos jovens, garantem a renovação de seus quadros e a construção de um futuro mais promissor. “A geração atual é desinibida, ousada e autêntica. Essas características devem ser vistas como positivas e os gestores precisam estar capacitados para utilizá-las em prol da organização”, ressalta Arone Jr.
Nesse sentido, os colaboradores com mais tempo de casa também são cruciais. Afinal, podem compartilhar seus conhecimentos e experiências, inspirar e orientar os novatos, ajudando-os a construir um caminho de sucesso. Logo, a evolução dos estagiários e aprendizes, tornando-se líderes, resulta em benefícios para todos os envolvidos. Inclusive, Yamal poderia atuar nas duas categorias de acordo com a legislação, pela idade e por estar matriculado na escola.
Portanto, qualquer jovem brasileiro também pode brilhar e ser reconhecido, em toda profissão. Com a preparação necessária, ajuda dos líderes e colegas, talento e vontade de grandes conquistas, a chance de sucesso é muito maior. Executivos, colaboradores, familiares e todos os envolvidos com a juventude, devem usar o exemplo do craque espanhol e aplicar no cotidiano para alavancar a educação e a economia do Brasil.
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