Hoje, 18 de agosto, é um dia especial no qual pode passar despercebido no calendário, mas carrega consigo uma importância significativa para o mundo profissional: o Dia do Estagiário. Esses talentos ingressam temporariamente nas empresas para adquirir experiência e conhecimento têm um papel crucial no desenvolvimento de suas carreiras, podendo até mesmo conquistar a tão sonhada efetivação. Sendo assim, fique por dentro de como essa modalidade de atuação ajuda na construção de um futuro profissional sólido.
Qual a importância dessa data?
Estabelecida em 1982, com a publicação do Decreto nº 87.497/82, a data é fruto do documento responsável por regulamentar a lei existente, além de estabelecer regras e limites para a atividade. Logo, é uma oportunidade de refletir sobre o papel fundamental desempenhado por esses indivíduos no ambiente de trabalho, cooperando para projetos, trazendo novas perspectivas e aprendendo com os trabalhadores com mais vivências.
Dessa forma, a celebração também é uma chance de reconhecer o valor do trabalho árduo e a dedicação investida pelos alunos ao equilibrar a vida acadêmica com a laboral. “Ela merece ser celebrada porque o estágio permite aos estudantes terem muitos benefícios, como a viabilidade de aliar teoria à prática, aprender com profissionais mais experientes, contribuir com novas ideias e se desenvolver profissionalmente”, aponta Ciro Gabriel Belli, gerente de prospecção do Nube.
Embora frequentemente considerados como membros juniores da equipe, esse grupo é primordial para o bom funcionamento de muitas empresas. Eles trazem uma energia fresca, criatividade e um desejo de crescer capaz de revitalizar o escritório e incentivar a inovação. Suas perguntas curiosas e perspectivas únicas muitas vezes desafiam o status quo e levam a soluções mais eficientes e únicas. Como nunca, em um mercado cada vez mais competitivo, contar com esse reforço no quadro pode ser um grande diferencial.
Não obstante, em significativa parcela das organizações, estão envolvidos em projetos-chave, desde a pesquisa até a implementação, contribuindo com novas abordagens. “A vivência no clima corporativo proporcionada pelos estágios permite aos alunos compreenderem melhor suas áreas de interesse e identificarem as possíveis direções para suas carreiras. Com isso, desempenham um papel essencial na preparação para os desafios e possibilidades nas quais enfrentarão em suas trajetórias profissionais”, reforça Belli.
O papel do estágio nos dias atuais
O Dia do Estagiário é uma ocasião de conscientização sobre a importância de proporcionar um local de trabalho saudável e de aprendizado para esses especialistas iniciantes em ascensão. Mentoria, feedback construtivo e oportunidades de crescimento são elementos fundamentais na garantia do florescer deles e contribuir plenamente no sucesso da companhia. Afinal de contas, muitas pessoas bem-sucedidas em suas respectivas áreas, são graças à sólida base de noções e ensinamentos adquiridos no programa.
Para Fernanda Targino Castelo, estagiária de seleção no Nube, o networking é imprescindível para quem busca fazer uma rede de contatos e conquistar cada vez mais influência no seu setor. Ao longo de sua caminhada, o vem trabalhando os seus pontos de melhoria e as suas competências de destaque em prol de um maior autoconhecimento. “A ideia é absorver o máximo de conhecimento e aprendizagem possível, sempre tentando explorar novas funções e seus funcionamentos”, diz a entrevistada.
No mundo em constante evolução, onde avanços tecnológicos e mudanças rápidas moldam as dinâmicas sociais e econômicas, a capacitação contínua emergiu como um pilar indispensável para o sucesso nos mais variados aspectos da vida. A busca incessante por informação não é mais uma opção, mas sim uma necessidade para aqueles com a meta de se manter relevantes e bem-sucedidos em suas respectivas jornadas.
A era digital trouxe consigo um fluxo interminável de conteúdos e transformou a maneira como vivemos, trabalhamos e interagimos. Nesse cenário, a habilidade de aproveitar tais recursos pode ser um diferencial crucial. “É importante absorver o máximo de conhecimento possível onde estiver, seja tirando dúvidas, pedindo orientações ou até conselhos da profissão. Tudo aquilo aprendido com outros profissionais torna-se muito valioso futuramente”, ressalta Fernanda.
Dicas para quem deseja se destacar no estágio!
Conforme estatísticas levantadas pelo Inep/MEC e expostas pela Associação Brasileira de Estágios (Abres), demonstram como, atualmente, existem 17,4 milhões de possíveis estagiários. Fica nítido, portanto, como essa modalidade está em alta pelo país e apresenta incontáveis benefícios para todas as partes envolvidas: empregadora, instituição de ensino e estudando. Nesse contexto, o especialista do Nube selecionou cinco dicas para quem deseja se destacar e aproveitar ao máximo essa experiência. Veja!
1) Seja curioso e questionador: a curiosidade é um instrumento poderoso capaz de impulsionar a descoberta e a inovação. No ambiente corporativo, isso permite desenvolver soluções criativas para problemas complexos. Fazer questionamentos relevantes e buscar respostas com mente aberta não apenas expande seus horizontes, mas também inspira os colegas ao seu redor.
2) Mantenha a transparência com seus colegas de trabalho e liderança: a transparência é a base de relacionamentos saudáveis e produtivos nas organizações. Compartilhar dados, ideias e desafios com o grupo cria um espaço de confiança e cooperação. A honestidade sobre seus objetivos, realizações e dificuldades demonstra maturidade e respeito, fortalecendo a coesão da equipe e impulsionando o progresso conjunto.
3) Ouça com atenção todos os conselhos: aceitar dicas e sugestões mostra humildade e um desejo genuíno de aperfeiçoar. Cada feedback é uma chance imperdível para crescer e aprimorar suas aptidões. Além disso, a habilidade de ouvir também é imprescindível para entender as necessidades dos outros e colaborar de forma eficaz.
4) Conte com a produtividade e mantenha as demandas: a proatividade é uma qualidade na qual destaca os funcionários não apenas reagentes às circunstâncias, mas também responsáveis por moldá-las. Antecipar-se às tarefas, identificar possíveis problemas e oferecer soluções antes mesmo de se tornem evidentes demonstra iniciativa e comprometimento.
5) Demonstre interesse genuíno em aprender e se desenvolver: a busca constante pela evolução e é uma marca dos indivíduos aspirantes à excelência. Mostrar um entusiasmo sincero em conhecer novas competências, aprofundar repertórios e se aprimorar reflete uma mentalidade de evolução e a determinação de se tornar o melhor dentro do possível. Isso não apenas enriquece seu próprio trajeto, mas também inspira o coletivo.
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O Nube deseja muito sucesso para todos os estagiários do Brasil!
