A construção de uma carreira profissional é um processo fundamental na vida de qualquer indivíduo. No entanto, ele envolve inúmeras fases e caminhos a seguir. Dessa forma, principalmente o iniciante no mercado de trabalho, deve buscar maneiras de ingressar nesse meio, como a aprendizagem ou o estágio e, assim, desenvolver as suas habilidades corporativas. Então veja, nesta matéria, como dar um start em uma jornada de sucesso.
A falta de experiência profissional consegue ser superada com a candidatura para a vaga certa
O ambiente corporativo, de fato, é um ambiente competitivo. No entanto, entrar nesse meio não deve ser visto como uma missão impossível, basta saber se apresentar e isso acontece desde a escolha da vaga. Nesse sentido, o aspirante em começo da trajetória deve ver esse passo como a construção de algo. Ou seja, considerar posições diferentes de um ofício no regime CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas, pois esse exige além de competências específicas, mas também um determinado pré conhecimento na função a ser executada.
Portanto, considerar as alternativas com maior nível de acolhimento para os novatos é uma mentalidade essencial. Nesse sentido, conheça mais sobre o estágio e o programa de aprendizagem:
Jovem aprendiz: o programa de aprendizagem é voltado para admissão para quem tem entre 14 e 24 anos incompletos. Esses indivíduos já podem ter se formado no ensino médio, ou ainda estar finalizando este período, então, basta ter o seu certificado de conclusão ou comprovante de matrícula ativa. O intuito dele é inserir a parcela dos cidadãos sem a prática em uma rotina laboral. Outras informações sobre a sua composição devem ser consultadas na lei n° 10.097/2000.
Estágio: também conhecido como ato educativo escolar supervisionado, o projeto visa acolher o público estudante. Sendo assim, para preencher espaços nesse modelo, o aspirante deve ter de 16 anos adiante e estar regularmente matriculado em uma instituição de ensino, seja ela do nível médio, técnico ou superior. Assim como no anterior, as especificidades da modalidade devem ser consultadas na própria lei n° 11.788/2008.
Em suma, essas possibilidades não exigem do interessado uma experiência anterior na área de interesse. O objetivo delas é auxiliar os participantes a conhecerem o ecossistema laboral, desenvolverem o senso de responsabilidade, terem contato com uma rotina prática, assim como crescer e ampliar a sua participação laboral do zero, mas com a orientação correta, treinamento e dedicação.
As empresas também devem estimular esses cargos e fim de encontrar e desenvolver os melhores profissionais para o seu time
De acordo com as estatísticas divulgadas pelo site da Abres - Associação Brasileira de Estágios, no total, são 8.537.992 alunos de ensino médio e técnico e apenas 214 mil deles estagiam (2,5%). Já no superior, são 8.680.354 estudantes e, desses, somente 686 mil são estagiários (7,9%). Logo, ve-se uma porcentagem da qual poderia ser ainda mais alta. Para auxiliar nessas contratações, o próprio Núcleo Brasileiro de Estágios - Nube, como agente de integração, é um órgão indispensável.
Veja a sua carreira se consolidar por etapas
Alcançar o sucesso é a meta principal envolvida no investimento de uma trajetória laboral. Dessa maneira, Flávio Guimarães, executivo de multinacional e fundador da Escalada Corporativa, com anos de estudo de observação, ele desenvolve e orienta três passos essenciais para conquistar esse resultado. Confira:
Base: esse é o começo de nossas vivências. É uma fase de muita execução, humildade e aprendizado. Ou seja, a hora de fazer o máximo possível. Em linhas gerais, é o famoso “conseguir se manter em pé sozinho”. Nesse instante é possível até se arriscar e tentar executar as atividades do seu jeito, mas você ainda não tem a experiência e know-how necessários para alçar voos solos. Contudo, exerça a gentileza para gerar conexões e construir uma base consistente;
Escalada: esse é o instante de começar a ter protagonismo sobre sua trajetória corporativa. É a fase da geração de ideias, formação e inspiração de pessoas e mudanças de status quo. Como gosto de dizer a todos é chegado o momento de resolver “problemas cabeludos”. É hora de manter o seu capital político cheio e promover mudanças reais para as intercorrências e desafios do seu dia a dia;
Transformação: aqui chegamos ao topo da escalada, ou seja, onde acontece a transformação verdadeira. Assim, ressalto o exercício máximo da liderança, com foco genuíno nos indivíduos, com nutrição de talentos e conexão com propósitos claros. Nesse período nasce o ‘executivo-coração’, ou seja, um líder realmente capaz de aplicar sua verdadeira razão de viver, reunindo harmonicamente paixão, profissão, vocação e missão.
Por fim, como dito anteriormente, não há receita de bolo pronta e cada profissional deve seguir seus sonhos e ambições de forma personalizada. Meu ponto aqui é apenas compartilhar as experiências pelas quais já passei e poder contribuir de alguma forma para a jornada dos novos talentos.
Gostou das sugestões? Quer saber mais sobre as tendências do mercado e como colocá-las em prática na sua posição ou vida pessoal? Acompanhe o Nube! Estamos prontos para te atualizar sobre assuntos em alta no meio corporativo, diariamente, pelo blog e nas redes sociais.
A Feira de Estágios Nube 2023 vem aí! Nos dias 29, 30 e 31 de agosto deste ano, confira milhares de vagas de estágios, conteúdos ao vivo com dicas para o mercado de trabalho, vários sorteios com prêmios imperdíveis, certificado de horas complementares, bolsas de estudo e diversas outras vantagens. Garanta sua inscrição, acesse: www.nube.com.br/feira! O melhor: é gratuito e on-line! Divulgue para seus amigos! Conte sempre conosco!
Porém não espere a data chegar! Siga o @nubevagas no Twitter, Instagram, Linkedin, TikTok, Youtube e Facebook e não perca nenhuma novidade. Baixe também o aplicativo Nube Vagas disponível para Android ou IOS, deixe seu cadastro sempre atualizado, com o número de telefone e e-mail recentes e ative as notificações, assim, você é avisado em tempo real quando abre uma vaga em seu perfil.
Para encontrar a oportunidade ideal, conte com o Nube!
