A Feira de Estágios Nube está de volta para a sua quarta edição! Para quem está buscando um evento único, do qual reúne vagas de estágio e aprendizagem, conhecimento sobre o mercado de trabalho, dicas de profissionais de referência, horas complementares e muitos prêmios, você está no lugar certo. Por mais um ano, nós estamos preparando o melhor aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Então, fique até o final desta matéria e crie expectativas junto com a gente para esse momento de sucesso.
As inscrições estão abertas e os estudantes já garantiram o seu lugar nesta edição
Você ainda não é um inscrito? Então não perca mais tempo! O site da Feira já está no ar, garanta a sua presença agora mesmo. As datas também estão estabelecidas, por isso, marque o nosso encontro na sua agenda, nos dias 29,30 e 31 de agosto! Faltam, exatamente, 38 dias para o início da programação. Aqui nós estamos ansiosos para soltar todo o planejamento. Dessa forma, para ficar por dentro de todas as novidades em primeira mão, não se esqueça de nos seguir nas redes sociais (@nubevagas) e compartilhar com os amigos!
Conecte-se conosco a qualquer hora e em todo lugar
Simplificamos todo o processo para você! Não se preocupe mais com transporte público, trânsito ou mapas. Estaremos disponíveis na tela do seu celular, notebook, tablet ou qualquer outro dispositivo, basta ele estar conectado com a Internet. Isso mesmo, todo o conteúdo será transmitido de forma totalmente on-line. Dessa forma, é possível assistir aos materiais ao vivo ou quando tiver um tempo livre, pois todas as sessões serão gravadas.
O Nube, como agente de integração, atende todo o Brasil. Por isso, agora, não será diferente. Ao levar todo esse fundamento para o ambiente virtual, estamos incluindo todos os estudantes, os quais nos acompanham e estão conosco em outros momentos, democratizando o acesso ao aprendizado e oferecendo oportunidades para qualquer local do nosso país.
Em 2022 as métricas alcançadas foram surpreendentes! Vem com a gente ser a maior Feira de Estágios do Brasil
O objetivo do Nube é ser cada vez maior, assim, atingir ainda mais pessoas e movimentar o mercado de trabalho com as oportunidades de estágio e jovem aprendiz. Logo, superar o número de inscritos passado é também uma vitória para o público. Em 2021, foram 81 mil cadastros, isso já é um número impressionante. No entanto, a última execução chegou a reunir mais de 127 mil indivíduos! Hoje, a meta é expandir ainda mais a quantidade de integrantes.
Relembrar é viver: veja o conteúdo da edição passada e crie expectativas conosco
Já estamos em construção, com novos profissionais em nossa programação e os melhores temas, para te atualizar sobre tudo do meio corporativo. Porém, ainda não está na hora de revelarmos tudo. Portanto, fique por dentro dos assuntos compartilhados na Feira de 2022:
Como criar um perfil campeão no Linkedin: você já possui seu perfil nessa mídia profissional? Sabe como alimentá-lo para chamar a atenção dos recrutadores ou outros interessados? A palestra ministrada por Maryssol Martins, Talent Acquisition Partner do LinkedIn e Vania Cagnassi, Human Resources Latam Talent Services Lead mostraram como as redes sociais podem elevar o alcance do seu currículo.
As especialistas apresentaram em primeiro lugar, dados característicos da plataforma, como o número de 850 milhões de usuários. “A forma como nos posicionamos nessa página tem um aspecto profissional, ao invés de postar uma foto do seu brigadeiro, por exemplo, você indica a sua intenção com o objeto, nesse caso, participar de uma franquia produtora do doce em questão”, explicou Vânia, sobre o formato de posts dominantes do feed.
O que as melhores empresas propõe para o desenvolvimento dos estagiários?: em outra palestra de sucesso, Aruana Nogueira, supervisora de recrutamento e seleção da Hyundai, Felipe Reviglio, Sr HR Business Partner, e Gabriela Carvalho, analista no A.C Camargo Câncer Center, contaram para os espectadores como ser destaque no período de aprendizagem e conquistar a tão sonhada efetivação.
Nesse sentido, Aruana apontou para o público o conceito de job rotation. “É possibilitar uma pessoa de conhecer outras áreas, por exemplo no recursos humanos, ela tem a chance de se inteirar sobre os subgrupos da profissão por um tempo pré determinado. Quando um estudante entra em contato com outras vertentes e busca essa informação, ele ganha maior visibilidade e amplitude, assim, isso ajuda na hora da efetivação”, compartilhou.
Planejamento de carreira e a busca pela efetivação: o planejamento de carreira deve ser um costume presente na vida de todos. Por isso, o Nube trouxe a temática como forma de ajudar os colaboradores nessa tarefa. Assim, a gerente de recursos humanos da Gentine, Flávia Benedito, discorreu sobre o assunto.
Em primeiro lugar, ela destacou a chance de efetivação, e assim, deu uma dica para os espectadores do Nube Talks. “Ter proatividade e se antecipar. As pessoas sem ação em sua vida e não enfrentam os seus medos, elas ficam mais suscetíveis ao fracasso, pois como gestora eu não o conheço”, orienta Flávia. Logo, ela seguiu indicando etapas para se preparar em nossa vida organizacional. “O autoconhecimento ajuda a saber onde você gostaria de chegar. Eu indico observar, fazer o job rotation, procure estar com pessoas diferentes e selecionar as coisas agradáveis e ao contrário”, instruiu a gerente.
Gostou das sugestões? Quer saber mais sobre as tendências do mercado e como colocá-las em prática na sua posição ou vida pessoal? Acompanhe o Nube! Estamos prontos para te atualizar sobre assuntos em alta no meio corporativo, diariamente, pelo blog e nas redes sociais.
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Contamos com você para mais um ano de sucesso na Feira de Estágios Nube 2023!
