Antes desse momento de pandemia, no qual as recomendações médicas indicam a necessidade de manter o isolamento social, um dos grandes debates na arquitetura, mais especificamente na neuroarquitetura, era como promover a produtividade de colaboradores a partir da composição do ambiente de trabalho. Com a manutenção do home office para o funcionamento das corporações, essa preocupação ganha ainda mais relevância.
O quesito produtividade sempre foi um tópico quente no contexto empresarial. Afinal, o rendimento é a chave principal para o bom funcionamento dos negócios e, consequente, para o destaque individual e coletivo dos talentos.
Para saber como os jovens tentam aprimorar essa habilidade de entregas, o Nube fez uma pesquisa e perguntou: “como você faz para produzir mais durante o dia?”. Com mais de 22,4 mil participantes, a alternativa “durmo bem e faço atividades físicas” prevaleceu, com 43% dos votos.
Cuidados com o ambiente também são importantes
Entretanto, a iniciativa de se preocupar com o fluxo de entregas não é apenas direcionada a mudanças internas, mas sim, às externas também. A arquiteta Cinthia Garcia explica a importância de se policiar em relação ao espaço para trabalho.
Esse local, por sua vez, pode ser montado em diversos ambientes da casa. “Nem sempre podemos destinar um cômodo só para o escritório, então precisamos adaptar o quarto, a sala ou até a varanda para essa função. Organização e um bom planejamento da infraestrutura de Internet, energia e telefonia é fundamental para todos os aparelhos funcionarem perfeitamente”, aponta a profissional.
Quem se atentou na prática
Miguel Rodrigues, estudante de psicologia em Salvador (BA), precisou realizar suas obrigações de casa por uma decisão da companhia onde estagia para evitar o contágio do coronavírus. “Eu nunca tinha cogitado a ideia de estagiar remotamente e foi uma surpresa para mim, principalmente no começo”, comenta, destacando como em seu lar não havia um escritório. “Tive de improvisar”, conta. “Uso uma cadeira da mesa da cozinha, mesmo. Coloquei umas almofadas para ajeitar a postura e não sentir desconforto”, conclui o universitário.
Conforto é uma prioridade
Algumas características do teletrabalho são essenciais para manter a performance e o conforto. “Trabalhamos muito melhor quando estamos confortáveis e essa regra vale também em casa: escolher um assento e apoio capazes de favorecerem uma coluna reta, privilegiar a qualidade acústica, térmica e uma boa iluminação são pequenos detalhes, mas juntos, criam condições para performar bem”, conta Cinthia.
Personalização é o caminho para trabalhar satisfeito
A personalização do local também pode contribuir para a motivação do profissional e para uma rotina mais leve e divertida. “Levar a ocupação para onde moramos já traz essa atmosfera mais íntima e isso pode ser direcionado para nos manter ativos e felizes nessa atividade, com uma decoração de mesa, cores e plantas. O importante é estar à vontade e ter incentivos. Esse aspecto também compõe um bom cenário para vídeo conferências e reuniões”, indica a arquiteta.
Cinthia explica: o lugar de estudo para os mais novos também passa pelas mesmas transformações e pode também contar com um tom lúdico. “A necessidade de foco e concentração é muito parecida, mas há a possibilidade de apostar em uma estética mais criativa, colorida e divertida para evitar o tédio durante as leituras”, encerra a arquiteta.
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