Quais são seus objetivos? Entrar em uma empresa e subir de cargo até alcançar uma posição de liderança já não é mais o sonho da maioria. Contudo, a falta de um roteiro também contribui com um cenário de insatisfação. As novas gerações são ainda mais propensas a isso, visto terem maior ansiedade. Saiba mais!
Renata Fagundes, analista de recrutamento e seleção na Santa Casa de Misericórdia de Maceió (AL), tem objetivos e sabe bem onde quer chegar. Na visão dela, no momento da escolha profissional, o mais importante é levar em consideração seus valores. “O autoconhecimento é fundamental nesse processo. Ouvir opiniões da família e amigos sobre suas qualidades pode ajudar a se perceber melhor”, afirma.
Outra dica é fazer uma pesquisa sobre os ofícios a fim de entender as práticas e áreas de atuação. Assim, é possível identificar quais combinam com suas preferências e habilidades. Afinal, ter uma trajetória profissional próspera é, em primeiro lugar, gostar das funções exercidas.
“Pessoas infelizes com suas atividades não têm motivação para lutar por sua carreira. É preciso ter metas definidas e tomar decisões de acordo com elas, enfrentando desafios como crescimento e aprendizagem. Com isso em vista, os resultados acontecem como consequência”, finaliza Renata.
Portanto, descubra quais são seus talentos e encontre a melhor oportunidade para exercer todo o seu potencial. Conte com o Nube e boa sorte!
