O “trabalho dos sonhos” é o anseio de grande parte dos profissionais no mercado de trabalho. Entretanto, a insatisfação pode ocorrer e, com ela, a desmotivação. Desse modo, procurar meios de fugir disso é uma atitude essencial para quem quer sentir entusiasmo no cotidiano corporativo.
Para Wilton Neto, master coach e palestrante, uma grande parte da população já ficou frustrada com suas funções. “Na maioria das vezes, a infelicidade ocorre pelos mesmos motivos: falta de valorização e baixa remuneração. Apesar de um novo modelo de empreendedorismo surgir no Brasil, uma parcela das empresas ainda não sabe como valorizar seus colaboradores”, explica.
Desse modo, o especialista afirma: “permanecer em uma área, a qual não te traz prazer, é um erro. Aos poucos, perde-se a motivação para aproveitar os bons momentos”. Portanto, procurar meios de sair da zona de conforto, fazer testes vocacionais e analisar diferentes possibilidades é essencial. Assim, é possível fugir da falta de engajamento.
Ana Silveira estuda administração na Universidade de São Paulo (USP), de Ribeirão Preto. Ela passou por problemas assim ao iniciar sua primeira graduação, na área da saúde. “Ingressei em medicina logo ao final do ensino médio. Por não ter estudado o nicho antes, tampouco saber quais eram meus anseios, isso me atrapalhou”, conta.
Ainda de acordo com a universitária, a frustração foi aumentando durante os semestres. “Cheguei a frequentar a instituição de ensino por um pouco mais de um ano, quando resolvi ver alternativas e percebi maior afinidade com o mundo organizacional”, relata.
Sendo assim, praticar o autoconhecimento é fundamental antes de tomar uma direção. Afinal, você saberá com maior assertividade quais carreiras se adequam mais aos seus desejos e gostos. O Nube torce por você!
