Além das tradicionais doenças responsáveis por afetar a mente do trabalhador, como depressão, pânico e ansiedade generalizada, uma outra patologia vem atingindo de forma brutal os trabalhadores. É a síndrome de Burnout, mais conhecida como mal da exaustão. Saiba identificar quem está com a doença.
Segundo uma pesquisa realizada pela International Stress Management Association (Isma), cerca de 30% dos mais de cem milhões de trabalhadores brasileiros sofrem com o problema. Para Maria Inês Vasconcelos,advogada trabalhista e especialista em Direito do Trabalho em Belo Horizonte, um dos sintomas mais marcantes é a despersonalização, seguida da fase de sentimento de incompetência e inadequação para o trabalho. “O trabalhador passa a duvidar de sua capacidade de realizar as mais simples tarefas, não conseguindo mais se adequar à organização, costumando ainda adotar uma postura cínica e insensível perante os colegas e ao próprio patrão”, explica.
A gestão pelo medo vêm provocando essa alienação mental. Como existe a perturbação mental das crianças, existe a insanidade no trabalho. “Se destrói de tal forma o aparato psíquico do colaborador, a ponto dele perder sua autonomia, capacidade de crítica e independência”, reforça.
A Síndrome de Burnout está prevista na Lei 8213-91, autorizando o requerimento de auxílio doença previdenciário e estabilidade provisória no emprego. O funcionário pode vir, inclusive, solicitar uma indenização no curso de ação judicial. A psicóloga, Dra. Cristiane Pertusi já lidou com casos do tipo e recomenda: “para reverter o quadro, a orientação é o paciente buscar ajuda com um médico psiquiatra, o qual fará o diagnóstico e poderá receitar medicamentos, além de, se necessário, encaminhá-lo para a terapia com um psicólogo”, afirma.
O mais importante é cuidar da saúde e focar no bem-estar!
