A maioria das pessoas tem o desejo de se sobressair no mercado de trabalho e, por consequência, conquistar seus objetivos. Por isso, eles procuram “vestir a camisa” e se tornarem profissionais exemplares dentro da corporação. No entanto, não basta apenas isso. É necessário se diferenciar. Saiba como!
A engenheira Marina Ribeiro, acredita: “é importante se adaptar à empresa, no entanto, você não pode perder seus valores pessoais”. No seu dia a dia, ela procura ter dinamismo e eficiência para demonstrar não ser só mais uma na equipe. “Fazer além do esperado é uma boa forma de começar a se destacar”, revela.
Segundo Alessandro Duarte, psicólogo e coach, da Psicomais, de Campinas, é interessante se adequar ao empreendimento, mas sem deixar sua essência, pois qualquer trabalho precisa ser respeitado como um fator de possibilidades para alcançar o sucesso tão almejado. Contudo, antes de mais nada, a pessoa precisa saber quais aspectos a farão chegar mais próximo disso.
“A melhor solução é compreender quais são os seus propósitos e aproveitar a chance na corporação para concretizar isso”, explica. Assim, ser notável está no pacote. “A importância de ser um diferencial está no fato de chamar as oportunidades para perto. É saber resolver problemas, conflitos e ter habilidade em lidar com situações adversas”, esclarece.
Para isso, o especialista orienta manter um bom relacionamento com os outros colaboradores e observar quais personalidades estão a sua volta. Com isso, você saberá qual o nível de disputa existente e quando poderá apresentar suas habilidades e pensamentos inovadores. “Algumas organizações valorizam esse perfil inovador como um agente proporcionador de oportunidades para o desenvolvimento de si e de toda a equipe”, exemplifica.
Portanto, identifique isso e encontre o seu lugar! Os resultados serão ótimos e você estará mais perto dos seus objetivos. Acredite no seu potencial e conte sempre com o Nube!
