Quais são as características mais esperadas de um colaborador? Trabalhar em equipe, ter visão ampliada, iniciativa, persistência, otimismo... Afinal, são muitos os comportamentos solicitados pelas empresas. Você se considera preparado? Acompanhe algumas dicas em nossa matéria!
A busca por candidatos preparados por parte das empresas está cada vez maior. Dessa forma, quem fica estagnado e não se atualiza, acaba perdendo a vez. Somado a isso, algumas características moldam o perfil ideal de um colaborador de sucesso. Para Yolanda Brandão, coordenadora de treinamento do Nube, “ser flexível, além de ter um currículo atrativo, é essencial em qualquer setor. De nada adianta ter a formação se não souber executar as mínimas tarefas”, afirma.
Além disso, ter equilíbrio emocional é algo importante. Ressaltamos alguns exemplos para serem evitados:
- Tagarelar demais;
- Não ter higiene pessoal;
- Viver mal-humorado;
- Não respeitar os demais;
- Ser egoísta;
- Falar mal dos outros;
- Brincar demais.
As qualificações e atitudes positivas são muitas. Além disso, é essencial estar em constante mudança. “Investir em seus conhecimentos o faz adquirir destaque perante recrutadores, pois identificarão seu esforço e dedicação para se tornar alguém bem sucedido”, incentiva o Diretor de Extensão e Relações Comunitárias do UBM – Centro Universitário de Barra Mansa, no Rio de Janeiro, Fernando Vitorino.
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TV Nube: Minuto Carreira - Por que tratar cada colaborador ao seu modo?
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