Quando se fala em liderança, quem você acredita se sair melhor, os homens ou as mulheres? Qual deles é capaz de tomar as decisões mais adequadas e conduzir da melhor forma o ambiente de trabalho? Descubra nesta matéria.
De acordo com uma pesquisa realizada pelo Nube em 2014, para 85,92% dos jovens o tipo de sexo é indiferente para uma boa gestão. Nesse caso, o primordial é o respeito e a seriedade de quem está no poder. E eles estão corretos. “No mercado de trabalho, os gestores competentes e de sucesso, independentemente do seu gênero, são aqueles capazes de exercitar a inteligência emocional. Isso implica em aceitar as diferenças entre as pessoas e considerar suas necessidades individuais”, afirma Eva Buscoff, coordenadora de treinamento interno do Nube.
Sem dúvidas, é possível perceber diferenças na gestão de cada um. O perfil masculino tende a ser mais direto, focado em resultados e questões práticas, enquanto o oposto é mais relacional, comunicativo e flexível. Contudo, a área e o tipo de negócio vão exigir determinada postura, seja qual for o líder. “Um consultor de investimentos, por exemplo, possui personalidade mais agressiva, sendo homem ou mulher”, explica a especialista.
Algumas pessoas poderão sentir-se mais à vontade ao lidar com homens ou mulheres, contudo, o profissionalismo e a ética devem estar sempre em primeiro lugar. “Qualquer um está apto a ter sucesso em sua liderança. Uns com visão mais ampla de problemas e bom relacionamento, outros mais francos e diretos. Em qualquer caso, nada tem a ver com o gênero, mas sim com o caráter e a capacidade de lidar com pessoas”, garante Eva.
Portanto, se você está ingressando no mercado de trabalho, não fique preocupado com o sexo de seu futuro chefe, mas sim com suas habilidades. “A atenção de um estagiário deve estar focada em suas atitudes, responsabilidade e proatividade. Isso fará a diferença para as empresas”, garante Cristina Telles, gerente de recursos humanos da Universidade Carioca, no Rio de Janeiro.
Mantenha-se comprometido e dedicado e, certamente, o sucesso não tardará a chegar!
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