Você fez planos para seu futuro? Para avaliá-los, você deve estar atento à sua própria postura como colaborador. Saiba mais com o Nube!
Após determinado período atuando em uma mesma organização, você corre o risco de desenvolver dois perfis: o acomodado ou o feliz. Segundo Leonardo Gomes, professor de psicologia e coordenador de estágio da Faculdade de Educação Tecnológica do Rio de Janeiro. “sua paixão pelas atividades deve vir de você e não do seu trabalho. Pense no planejamento como um todo, não só no presente, e motive-se!”.
De acordo com Yolanda Brandão, analista de treinamento e desenvolvimento do Nube, uma pessoa com as características da primeira definição, normalmente, passa a entender tudo como rotina e não pensa em novos projetos e soluções para a instituição. “Além disso, não se preocupa em mostrar seu rendimento e as atividades exercidas”, conta.
Já quem está satisfeito se preocupa em focar nos processos e têm direcionamento para o futuro, isto é, sabem quais resultados precisam alcançar. “Eles percebem seu papel dentro de uma organização e tem consciência do fato de sua avaliação ser realizada por meio das metas atingidas”, afirma a especialista.
Além disso, é possível verificar a principal diferença entre um e outro: a motivação. “Ela é importante para o indivíduo se sentir satisfeito com suas tarefas e se inspirar a continuar produzindo resultados cada vez melhores”, explica. Conte com o Nube para desenvolver sua carreira!
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