A rotina, para muitos, não é tarefa simples. Acordar cedo, ir ao trabalho e fazer diariamente, muitas vezes, as mesmas atividades. Esse é o cotidiano de grande parte dos brasileiros. Com essa realidade, uma empresa resolveu fazer uma pesquisa sobre a satisfação dos trabalhadores. O resultado não foi nada positivo.
Você está contente com seu trabalho? De acordo com um estudo realizado pela empresa Hays, 79,17% dos profissionais em nosso país estão infelizes e pretendem mudar de emprego em 2015. Entre os principais motivos para a busca de novos desafios, a remuneração, perspectivas de desenvolvimento, equilíbrio pessoais e profissionais ganham destaque.
Contudo, antes de partir para uma decisão drástica, é preciso avaliar alguns pontos. “Inicialmente, é fundamental rever as razões de pedir a demissão: se é salário, procura por mais benefícios, por problemas de relacionamento interpessoal, por alguma situação ocorrida, se é por muita carga de trabalho etc”, indica Eva Buscoff, coordenadora de treinamentos internos do Nube.
Em seguida, é necessário pesquisar a situação do mercado para a carreira desejada e manter a busca por novas oportunidades alinhada com o planejamento da própria profissão. “Importante lembrar: independentemente da situação, é essencial conter a impulsividade. Decidir algo quando se está emocionalmente influenciado, na maioria dos casos, é a pior opção”, explica.
Caso esteja certo sobre seu desligamento, converse com amigos do ramo, utilize as redes sociais, frequente encontros/eventos/fóruns profissionais para ampliar seus contatos . “Cursos são sempre bem-vindos pois trazem atualizações das mais diversas áreas e formas”, garante a professora da Faculdade Santo Antônico de Pádua - RJ, Clara Mota Brum.
Fora isso, deixe uma boa lembrança na empresa atual. “No universo corporativo isso significa desempenhar a função para a qual foi contratado com eficiência e manter um bom relacionamento com todos os colaboradores”, afirma a especialista.
Planeje-se e conte sempre com o Nube em sua trajetória. Boa sorte!
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