Já pensou se as redes sociais pudessem auxiliar sua empresa a evoluir? Todo mundo já sabe o quanto o envolvimento da Internet na vida das pessoas não para de crescer e essa tendência é só aumentar. Saiba mais sobre o assunto e veja como é possível atrair novos talentos por meio do Facebook.
Segundo pesquisa da Education First, realizada com 1.023 profissionais da área de negócios em dez países, incluindo o Brasil, 33% responderam acreditar na ferramenta digital como um fator fundamental na promoção da marca e dos produtos de suas organizações.
Os sites de relacionamento permitem um contato mais direto com os consumidores e isso permite conhecer ou recrutar novos possíveis funcionários. E isso pode ser comprovado por números: de acordo com esudo recente, 66% de pequenas organizações concordam em manter cadastros em portais assim, pois é importante para os negócios. Essa percepção, até pouco tempo, era apenas das grandes corporações.
Graças à tecnologia, hoje é mais fácil para os gestores encontrarem pessoas com as características desejadas para integrarem seus times. “Porém, para isso, tanto a direção quanto o funcionário devem saber utilizar bem os recursos oferecidos pela web”, comenta João Vitor Gasparetto, gestor de carreira e master coach da Outliers Careers.
Os perfis on-line deixaram de ser apenas entretenimento. Hoje, são utilizadas como instrumentos de apoio para diversos colaboradores. Ajudam no contato entre equipes, difundem ideias, contribuem para a "caça aos talentos" e rompe barreiras de relacionamento.
Dica do Nube: Seja cauteloso com o tipo de informação divulgada, pois pode ter repercussões imensuráveis.
E você, já sabe como expandir seus negócios por meio dessa nova era? Não deixe ler outras matérias do nosso portal, elas estão recheadas de informações e novidades.
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