Mal chegou o verão e já estamos passando por temperaturas super quentes. Com a crise hídrica então, nem se fala. Em diversas partes de nosso país, tais situações são um problema para quem está em início de estágio. A dúvida é: como se vestir para trabalhar?
Em primeiro lugar, a dica é questionar ao setor de RH de sua organização se existe algum dresscode (código de vestimenta) empresarial. Dessa forma, você evita micos e momentos desconfortáveis. Veja as dicas do Nube para não errar nas suas escolhas:
Moças:
- Peças curtas, com transparências, minissaias, decotes exagerados e barriga de fora não são indicadas;
- Para dias muito abafados, bermudas sociais são uma boa pedida. Porém, shorts, nunca!
- Vestidos podem ser na altura dos joelhos ou até longos, desde que não sejam em modelos de festa;
- Evite utilizar blusas sem sutiã e nem com parte dele aparecendo. Tomara-que-caia também deve ser abolido do seu vestuário profissional.
- Calças com cintura muito baixa podem limitar seus movimentos, portanto seja cautelosa.
Rapazes:
- Calças com cintura muito larga acabam por deixar sua cueca à vista. Isso não é legal no mundo corporativo;
- Chinelos nem pensar! Apenas sapatos ou, no máximo, sandálias masculinas, caso a empresa permita.
- Ao utilizar gravata, a camisa deve ser de manga longa. Se o calor for insuportável, você pode dar no máximo duas dobras.
Skarlett Oliveira, analista de treinamento do Nube, ressalta a importância de estar bem trajado: a forma como o candidato se veste é avaliada no processo seletivo. Não é necessário ter experiência e sim interesse em estar adequado”, esclarece.
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