Quem não gosta de ganhar dinheiro, não é mesmo? Com certeza esse assunto interessa a muita gente, mas vale lembrar da importância principal do estágio: aprendizagem. Veja nesta matéria se no seu curso a remuneração deve ser obrigatória e fique por dentro da lei.
É importante conhecer os dois tipos de estágios: obrigatório e não obrigatório. No primeiro caso, a concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação é facultativa, de acordo com o artigo 12 da Lei 11.788/2008. Em estágios não obrigatórios, a bolsa-auxílio é compulsória.
Para a supervisora de atendimento Evelyn Viegas, do Nube, “algumas empresa fornecem benefícios e isso acaba estimulando os jovens talentos, mantendo-os por mais tempo”. Ou seja, todos ganham com essa postura, embora ela não seja sempre obrigada a fazer isso.
O jovem, por sua vez, deve enxergar esse período como um investimento para sua carreira. É uma fase de aprender atividades novas, e não somente focar na remuneração, cuja finalidade é auxiliá-lo a cobrir parte de seus gastos pessoais, como despesas escolares, transporte, alimentação e vestuário.
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