Processos seletivos e dinâmicas significam um verdadeiro bicho de sete cabeças para a maioria dos jovens. São muitos detalhes a se atentar e o nervosismo sempre toma conta. Se você passa por esse momento, o Nube separou alguns passos importantes para não fazer feio. Acompanhe!
“A entrevista é um momento de tensão, no entanto, quanto mais apreensivo o candidato estiver, mais comprometido estará seu desempenho”, explica Eca Buscoff, coordenadora de treinamentos internos do Nube. Por isso, é importante manter a calma!
Se você está com uma seleção marcada, nada de desespero. Veja algumas dicas:
- Em primeiro lugar, é fundamental ter ética. Evite comentários debochando de quem participou das etapas anteriores, bem como críticas infundadas à sua universidade ou professores.
- Não se atrase. Embora sempre possa ocorrer imprevistos, a demora transmite pouco comprometimento e desrespeito com o recrutador. Para evitar esse erro, deixe tudo pronto na véspera: vestimenta, currículo, itinerário para comparecer ao local da entrevista. Sempre chegue com 15 minutos de antecedência.
- Fique de olho em sua dicção e vocabulário. Gírias, erros de português e linguagem demasiadamente informal prejudicam, e muito.
“Por fim, para um profissional em início de carreira, comprometimento e disposição para aprender serão os grandes diferenciais!”, enfatiza a especialista.
Agora ficou mais fácil! Coloque os conselhos em prática, confie em seu potencial e boa sorte!
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