Como você se relaciona com outras pessoas? Sabe respeitar e conciliar as diferenças ou não consegue lidar com pensamentos divergentes? Seja na vida pessoal ou profissional, esse desafio se faz difícil e necessário. Aprenda mais sobre o assunto!
“Existem diversos perfis de pessoas considerados ‘complicados’”, afirma Skarlett Oliveira, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube. Ela cita alguns: “há o solitário, o sedutor, o desconfiado, o sabe-tudo, quem se esconde ou se mostra demais”. Para uma boa convivência com todos, a solução é sempre se esforçar para manter um contato tranquilo e produtivo na empresa.
Veja algumas dicas da especialista para conseguir:
- Evite julgamentos;
- Se a sua opinião não for como a outra pessoa pensa, coloque o seu ponto de vista de forma assertiva e clara. Muitas vezes, não existem opiniões certas ou erradas. O ideal é se concentrar nas consequências de cada uma e em suas próprias responsabilidades;
- Fique atento para sempre dar o reconhecimento necessário para seus colegas. Muitas vezes, o erro começa em nós mesmos e não é necessário frisar só os pontos negativos de uma pessoa ou situação;
- Respeite as diferenças, nem todos são iguais.
Se você trabalha com uma pessoa difícil, valorize o melhor lado dela. “Todo ser humano precisa de reconhecimento. Às vezes, alguém age de maneira antipática como forma de defesa para suas fraquezas”, comenta Skarlett. E ela dá o último conselho: “o ideal é manter uma postura diplomática”. Para isso, seja educado e cortês, independentemente das ações dos outros.
O Nube deseja boa sorte!
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