Você sabe quais comportamentos adotar ao iniciar um novo estágio? Pode parecer difícil detectar as normas de conduta necessárias. Além disso, essa insegurança é capaz de dificultar o seu desempenho conforme as tarefas. Fique tranquilo, o Nube vai te ajudar!
Uma das principais pessoas do seu ambiente de trabalho será seu gestor. Estabelecendo, desde o início, uma relação aberta e de diálogo com ele vai te ajudar e muito a encontrar seu lugar. O portal Universia preparou três questões para você conversar com essa figura logo no começo! Veja:
1. Por que eu: Certamente, você foi o candidato cujo perfil apresentou maior adequação à vaga. No entanto, essa pergunta te ajudará a saber quais são seus pontos fortes para continuar a destacá-los.
2. Como eu posso aprender: A resposta tratará sobre os processos e a cultura da empresa. Você ouvirá dicas de como lidar com esses procedimentos da melhor maneira possível.
3. Quais são os seus objetivos: Você precisa saber qual o propósito do seu superior. As metas devem ser comuns para as duas partes, assim você contribuirá para o sucesso da instituição.
Segundo Henrique Ohl, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube, ressalta pontos como simpatia, disponibilidade e pró-atividade. “Primeiramente, a relação entre o estagiário e o supervisor é pautada em confiança”, diz. Segundo ele, é preciso haver uma relação na qual cada um acredita no trabalho do outro.
E aí, aprendeu? Lembre-se de realizar suas tarefas com perfeição sempre! Você se tornará um profissional valioso para o mercado!
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