Já parou para pensar qual é a sua relação com o estágio? Quantos por cento você se dedica em uma atividade? Cuidado! Quando o esforço ultrapassa o limite, o resultado pode vir em sentido oposto, contra você. Veja algumas dicas para evitar essa pequena barreira em sua carreira!
Para a Psicóloga e Consultora Organizacional, Meiry Kamia, o grande vilão do perfeccionismo é o crítico interno. "Pessoas exigentes demais não toleram erros alheios e, principalmente, não sabem lidar com os próprios erros. Por conta disso, tornam-se tensas, rígidas, estressadas e sobrecarregam-se de trabalho. A visão sobre os detalhes aumenta enquanto a global, diminue", explica.
Identificou-se com o parágrafo acima? A especialista aponta mais alguns indícios para confirmar a sua participação "nesse time". Reflita se você:
- Tem dificuldade em se desligar mentalmente das tarefas após o expediente;
- Leva trabalho para casa;
- Não consegue delegar funções, por desconfiar da capacidade do colega;
- Prejudica o seu tempo de lazer, sem poder relaxar;
- Atrasa nas entregas, por focar em miudezas e perder a noção do tempo;
Henriquel Ohl, Analista de Treinamento do Nube, comenta o último item. "Esse é o principal ponto de melhoria: saber a hora de abrir mão das pequenas coisas para atentar-se aos objetivos primários da meta e aos prazos. Se você é muito preocupado com a apresentação visual de um relatório, por exemplo, corre o risco de esquecer de coletar os dados com velocidade e deixá-los incompletos ou incorretos", comenta.
O ruim não é ser exigente às vezes, mas sim em todas as situações. "A inflexibilidade da maneira de atuar é o verdadeiro inimigo de uma atuação adaptada às necessidades do trabalho. A percepção de "perfeição" é variável de indivíduo para indivíduo.", conclui Ohl.
Como sempre, o segredo da vida é o equilíbrio. Tão importante quanto cuidar do trabalho, é cuidar do trabalhador. Portanto, cuide-se!
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