Neste mês, a Lei de Estágio completa cinco anos. Com ela, foi assegurado o caráter didático da atividade, definida como “ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos”.
Por isso, a cada seis meses, tanto a organização quanto a instituição de ensino devem assinar um relatório das tarefas desenvolvidas. Para Eva Buscoff, Coordenadora de Treinamentos Internos do Nube, o estagiário, a médio ou longo prazo, pode ser um líder. “A empresa formará um profissional estratégico. Há o intuito de efetivar jovens comprometidos e engajados”, diz. “É uma ótima oportunidade de construir a carreira e conquistar promoções e atuações de seu interesse”.
Em nossa Fan Page, os estudantes demonstraram essa consciência. Para @Talita Silva, o estagiário é importante na apresentação de soluções criativas. @Jessica Miranda vê uma troca, pois, para ela, o profissional da área revive e reaprende os conceitos enquanto ensina. A Coordenadora do Nube concorda com esses pontos de vista. “Os novos talentos oxigenam as equipes maduras com energia, criatividade e iniciativa”, afirma.
Então, você já sabe: sua presença no mercado de trabalho é essencial e há grandes posssibilidades de crescimento. Por isso, fique atento ao seu desempenho e comece desde já uma carreira de sucesso!
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