Conheça um Programa de Estágios 

De acordo com a lei 6.494 - Artigo 1º - § 2º - Os estágios devem propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem a serem planejados, executados, acompanhados e avaliados em conformidade com os currículos, programas e calendários escolares, a fim de se constituírem em instrumentos de integração, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano. Hoje, muitas empresas adotam o Programa de Estágios, para oferecer ao estudante desenvolvimento pessoal e profissional, até que atinjam a maturidade para exercer cargos de chefia e supervisão. Geralmente, os Programas são destinados à estudantes penúltimo ou último anista de todos os cursos de graduação, pois é a partir deste período que os estudantes possuem conteúdo técnico suficiente para desenvolver os projetos propostos pela companhia. É importante destacar a necessidade de conhecimentos extra-curriculares e cursos de idiomas para participar de Programas de Estágios em Multinacionais.

Ao analisar o perfil do estudante para a oportunidade, a selecionadora avalia além dos requisitos mínimos solicitados pela empresa, conhecimentos generalizados e específicos, desejo de aprender, e aprimorar o domínio de outro idioma hoje fundamental na busca de qualquer chance no mercado.

A DaimlerChrysler do Brasil, é um exemplo de empresa colaboradora no processo de desenvolvimento de estudantes, a montadora oferece anualmente em média 100 oportunidades de estágio para diversos cursos superiores e técnicos.

por meio de atividades práticas e complementares dos conhecimentos adquiridos na Universidade/Escola, afirma Rubens Antonio Giacon - Gerente de Seleção, Treinamento e Desenv. de Rec. Humanos. Rubens, diz que a empresa oferece treinamento e desenvolvimento aos estagiários, agregando experiências do cotidiano, assim ao final do período de estágio ele estará apto a integrar o quadro de colaboradores da Chrysler.

A meta anual da empresa é efetivar 40% dos estagiários. A companhia deseja que o estudante busque seu auto desenvolvimento, responsabilidade e discernimento na realização de suas tarefas. Assim como outras corporações, a Daimler tem como requisito fundamental o

domínio do inglês ou alemão, e características interpessoais condizentes com o seu perfil. Todo estudante deve buscar diferenciais e auto-desenvolvimento. Os curiosos, com constante necessidade de aprendizado e conhecimento são os favoritos em seleções de corporações. Desenvolva atividades variadas, busque domínio em idiomas, seja generalista, só assim você conseguirá seu espaço no mercado.